4 Schritte im Netto-Nutzenmodell, wie von Morse vorgeschlagen

Die Schritte des Nettonutzenmodells sind:

i) Bestimmung des Bruttowerts der zukünftig von den Mitarbeitern zu erbringenden Leistungen in ihrer individuellen und kollektiven Leistungsfähigkeit.

Bild mit freundlicher Genehmigung: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8d/Samuel_Morse_1840.jpg

ii) Bestimmung des Wertes der direkten und indirekten zukünftigen Zahlungen an die Mitarbeiter der Organisation.

iii) Schätzung der Überschreitung des Wertes zukünftiger Humanressourcen gegenüber dem Wert der zukünftigen Zahlung, die dem Nettogewinn des Unternehmens aufgrund des Einsatzes von Humanressourcen entspricht.

iv) Bestimmung des Barwerts der Humanressourcen für das Unternehmen durch Anwenden eines vorgegebenen Abzinsungssatzes (der Kapitalkosten) auf den Nettonutzen.