3 Hauptbestandteile der Cost-Push-Inflationstheorie

Einige der Hauptbestandteile der Inflationstheorie der Kostentreibungsrate sind: 1. Inflation der Lohnstöße, 2. Inflation der Profitstöße und 3. Inflation der Materialkostenstöße.

Theorien der Cost-Push-Inflation (auch Verkäufer- oder Markup-Inflation genannt) wurden nach Mitte der fünfziger Jahre aufgestellt. Sie widerspiegelten die Nachfragetheorien der Inflation weitgehend und betonten stattdessen autonome Erhöhungen einiger wichtiger Komponenten oder der anderen Kosten als eigentliche Inflationsquelle.

Die drei gemeinsamen Bestandteile solcher Theorien sind:

(i) dass der Kostenanstieg nach oben unabhängig ist von den Nachfragebedingungen auf dem betroffenen Markt;

(ii) dass die Stoßkräfte durch einige wichtige Kostenkomponenten wie Löhne, Gewinne (Aufschlag) oder Materialkosten wirken. Dementsprechend kann die Inflation bei der Kostendynamik die Form der Inflation bei der Lohnentschädigung, der Inflation bei der Profitration, der Inflation bei den Materialkosten und der Inflation einer gemischten Sorte haben, bei der sich mehrere Schubfaktoren gegenseitig verstärken; und

(iii) Die Erhöhung der Kosten wird in Form höherer Preise an die Käufer von Waren weitergegeben und nicht von den Herstellern übernommen. Wir diskutieren jetzt die drei Hauptarten der oben genannten Kostenschubinflation.

1. Lohnerhöhung Inflation:

In den USA und in einigen anderen westlichen Ländern wurde weit verbreitet argumentiert, dass das Wachstum der Gewerkschaftsbewegung in diesen Ländern und die Zunahme der durch gewerkschaftlich organisierte Arbeit gesicherten Löhne seit den 1950er Jahren die Hauptkraft (Schubfaktor) der Inflation, der nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitskraft, gewesen ist hat Lohnerhöhungen vor allem als Folge von Lohnerhöhungen in der gewerkschaftlich organisierten Industrie gewonnen, und wenn folglich die Inflation erfolgreich kontrolliert werden soll, muss eine "Einkommenspolitik" oder "Lohnpolitik", die den Anstieg der Geldlöhne auf Produktivitätssteigerungen begrenzt, notwendig sein streng angenommen und durchgesetzt.

Die Hypothese, dass die Inflation der Lohnstöße in ihrer einfachen Form, wenn sie genau unter die Lupe genommen wird, oben betrachtet wird, weist mehrere Schwächen auf. Nur weil in der gewerkschaftlich organisierten Industrie Geldlohnverträge durch Tarifverhandlungen geschlossen werden, beweist das nicht, dass alle von den Gewerkschaften erzielten Lohnerhöhungen unabhängig von den Nachfragebedingungen auf den Arbeits- und Rohstoffmärkten sind? Nach allem, was wir wissen, kann ein Teil oder die Gesamtheit der erzielten Lohnerhöhung durch den Einfluss von Nachfragetreibern in der Wirtschaft ausgelöst werden.

Zumindest drei wichtige Fälle von induzierten Lohnerhöhungen sind erwähnenswert:

(i) Zuwächse, die durch eine übermäßige Nachfrage nach Arbeitskräften ausgelöst werden, die auf übermäßige Nachfragebedingungen auf dem Rohstoffmarkt und somit auf die Inflation der Nachfrage zurückzuführen ist;

(ii) Erhöhungen, die durch (vorherige oder erwartete) Erhöhungen der Lebenshaltungskosten verursacht werden. Sie tragen nur dazu bei, die realen Löhne der Arbeitnehmer wiederherzustellen oder zu schützen. Solche Lohnerhöhungen sind eindeutig das Ergebnis und nicht die Ursache der Inflation. und

(iii) Erhöhungen, die durch Produktivitätssteigerungen pro Arbeitnehmer hervorgerufen werden. Einige oder alle derartigen Erhöhungen können eher preisstabilisierend als inflationär sein.

Dies wird weiter unten erläutert.

Beginnen wir mit der folgenden Gleichung:

P = W / x (1 + R), (14, 3)

wobei P = durchschnittlicher Preis pro Produktionseinheit,

W = Geldlohnsatz pro Zeiteinheit.

X = Leistung pro Arbeiter pro Zeiteinheit und

R = Markup-Faktor (reine Zahl).

In der obigen Gleichung gibt W / x die Arbeitskosten (Lohnkosten) pro Produktionseinheit an, und der Aufschlagfaktor bei der Anwendung von W / x ergibt die Nichtarbeitskosten einschließlich der Gewinne pro Produktionseinheit. Die Gleichung (14) ist eine P-bestimmende Gleichung des Typs "Feste Aufschläge", die häufig zur Erklärung der Inflationsrate der Kosten verwendet wird.

Es kann jedoch darauf hingewiesen werden, dass diese Art der Preisermittlung nicht erforderlich ist, damit die Preisinflation immer dann stattfindet, wenn eine Lohnerhöhungsinflation auftritt. Denn selbst wenn die Erzeugerpreise wettbewerbsfähig sind, wird eine Erhöhung der Lohnkosten die Angebotskurve nach oben verschieben der Produktion, und wenn andere Dinge gleich sind, werden die Preise steigen (und die Produktion sinkt, was zu einer Verringerung der Beschäftigung von Arbeitskräften führt).

Um auf das Modell der Gleichung P = W / x (1 + R) (14.3) zurückzukommen, wird nun angenommen, dass die Wirkung von Wachstumskräften (wie Kapitalakkumulation und technischer Fortschritt) die Produktivität pro Arbeiter um eine bestimmte Geschwindigkeit pro Einheit erhöht Zeit, bezeichnet mit x.

Betrachten Sie die Steigerungsrate der Geldlöhne pro Zeiteinheit mit W, und betrachten Sie die folgende Gleichung:

W = x (14, 4)

In anderen Worten heißt es, dass die Geldlöhne im gleichen Verhältnis steigen wie die Produktivität pro Arbeitnehmer. Geht man zu Äquivalent P = W / x (1 + R), (14.3), so ist nun leicht zu erkennen, dass, wenn R unverändert bleibt, eine Zunahme von W gemäß der in Gleichung W = x (14.4) angegebenen Regel P unverändert lässt und wird nicht inflationär sein. Daraus folgt, dass nur Steigerungen von W, die die Produktivität pro Arbeiter (in Prozent) übersteigen, zu Steigerungen von P führen können, vorausgesetzt, R wird konstant gehalten.

In diesem Modell wird die Inflationsrate durch die folgende Gleichung angegeben:

P = Wx (14, 5)

und nur die übermäßigen W-x-Zuwächse durch W-x werden als autonom bezeichnet, da die durch die Gleichung W = x (14.4) gegebenen W-Anstiegs durch W-Anstieg der Arbeitsproduktivität induziert werden. Die letztgenannten Zunahmen in W stellen eine der möglichen Methoden dar, bei denen Arbeitnehmer an den Produktivitätsgewinnen teilhaben, ohne die relativen Faktoranteile bei der Einkommensverteilung zu verändern.

Als nächstes müssen wir verstehen, dass es für die Inflation der Lohnlöhne erforderlich ist, dass die Gewerkschaften eine beträchtliche Kontrolle (Marktmacht) über das Arbeitskräfteangebot ausüben. Daher können die Löhne im besten Fall nur in solchen Branchen, in denen die Arbeit stark gewerkschaftlich organisiert ist, und nicht in der gesamten Wirtschaft autonom erhöht werden. Das Gewicht dieser Arbeit in der Wirtschaft wird daher wichtig.

Diese Überlegung ist für die indische Wirtschaft von großer Bedeutung, da der Großteil der Arbeitskräfte nicht gewerkschaftlich organisiert ist und aufgrund des Überangebots an Arbeitskräften eine schwache Verhandlungsmacht besitzt. Selbst in der organisierten Industrie (einschließlich Banken, Finanzen und Regierung) sind die Gewerkschaften stark in nur wenigen Branchen. Selbst in Ländern, in denen Gewerkschaften sehr stark und militant sind, sind ihre Lohnforderungen nicht völlig unabhängig von den Nachfragebedingungen, sondern werden positiv durch das Beschäftigungsniveau und das Beschäftigungswachstum sowie die Gewinne beeinflusst.

Der erste Faktor repräsentiert die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die zweite wird als Indikator für die Nachfrage auf dem Rohstoffmarkt angesehen. Beide Faktoren machen die Arbeitgeber zufriedener mit der Erhöhung der Geldlöhne. Die Phillips-Kurve unterstreicht den beobachteten Zusammenhang zwischen der Steigerungsrate der Geldlöhne und der Arbeitslosenquote als Maß für die angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt.

Ein Faktor, der in besonderem Maße für Lohnerhöhungen verantwortlich gemacht wird, ist der Versuch von Arbeitnehmern in niedrig bezahlten Industrien, andere Arbeiter in besser bezahlten Industrien einzuholen, indem sie "Paritätslöhne" fordern, indem sie übermäßige Lohnunterschiede zwischen den Branchen im Namen von Equity und soziale Gerechtigkeit.

In einigen „Schlüsselindustrien“ werden hohe Lohnabschlüsse als Orientierungshilfe für Lohnabrechnungen an anderen Orten verwendet, unabhängig von Schwankungen der Nachfrage, der Gewinne oder der Produktivität zwischen den einzelnen Branchen. Die daraus resultierende Lohninflation wurde als Lohn-Lohn-Spirale bezeichnet.

Die Monetaristen lehnten den Lohnschub als eine Erklärung für die Inflation ab, mit der Begründung, dass eine Erhöhung der Arbeitslosigkeit statt einer Inflation die Folge davon sein wird, dass die Währungsbehörde die Geldlöhne übermäßig anhebt und das Geldangebot angemessen erhöht, was militante Gewerkschaften und Lohn nüchtern macht -push wird tendenziell verschwinden, außer in der kurzen Zeit.

Mehrere Ökonomen vertraten die Ansicht, dass die Regierungen der Politik der Vollbeschäftigung öffentlich verpflichtet sind, die Geldmenge aktiv zu erhöhen und andere politische Maßnahmen zu ergreifen, um Beschäftigungsbedrohungen auch auf Kosten der Inflation zu begegnen.

Es wurde daher vermutet, dass sich viele Länder derzeit auf "Arbeitsnormen" (des Geldes) und nicht auf Gold oder einer anderen Währungsnorm befinden, wonach eine möglichst hohe Erhöhung des Geldangebots vorgesehen oder zulässig ist, um eine höhere Bewertung zu ermöglichen Geldlöhne und -preise.

Wie bei mehreren anderen Inflationstheorien besteht das analytische Problem nicht nur darin, die einmalige "übermäßige" Erhöhung der Geldlöhne (und damit der Preise) zu erklären, sondern eine anhaltende übermäßige Zunahme der Inflation nicht zu stoppen.

2. Profit-Push-Inflation:

Die Erklärung der Inflation mit direkter Gewinnsteigerung wird nur in Bezug auf die Preise angeboten, die administrativ festgelegt und nicht marktbestimmend sind, um den Markt zu räumen. Bei der Festsetzung von 'administrierten Preisen' wird davon ausgegangen, dass Unternehmen einen 'Aufschlag'-Faktor auf ihre Arbeits- und Materialkosten pro Produktionseinheit in der Weise anwenden, dass P = W / x (1 + R), (14.3) zu verdienen ist eine Zielrendite.

Eine solche Preisfestsetzung gilt als gängige Praxis bei allen oligopolistischen Unternehmen oder Unternehmen, die in ihrer jeweiligen Branche über Marktmacht verfügen. Bei solchen administrierten Preisen, bei denen Aufschläge oder Gewinnmargen gesteigert werden, ohne dass Kosten oder Nachfragen steigen, wird der Preisanstieg als Profit-Inflation bezeichnet.

Nachdem einige wenige mächtige Unternehmen ihre Tätigkeit begonnen hatten, tendierten andere Unternehmen in der Wirtschaft, die über eine gewisse Marktmacht verfügten, ebenfalls dazu, ihre Gewinnmargen zu steigern, teils nach dem Vorbild führender Unternehmen und teilweise, weil ihre Materialkosten durch Beziehungen zwischen den Industrieunternehmen gestiegen sein könnten.

Die Geschwindigkeit solcher Preiserhöhungen wurde als "Profit-Profit-Spirale" bezeichnet, um sie von der "Lohn-Lohn-Spirale" zu unterscheiden. Einmal gestartet, kann sich der Inflationsprozess auch auf andere Wirtschaftsbereiche ausdehnen, in denen die Preise marktbestimmend sind. denn selbst wettbewerbsfähige Unternehmen werden feststellen, dass sich ihre Kostenkurven verschoben haben, was zu einer Verringerung ihrer Produktion führt, was auch mit höheren Preisen einhergeht.

Das obige Modell wurde in mehrfacher Hinsicht in Frage gestellt. Erstens erklärt das Modell der Preiskalkulation oder der Preisaufschlag nicht, wie der Aufschlagfaktor selbst bestimmt wird. Des Weiteren wird argumentiert, dass der sogenannte Mark-up-Faktor niemals starr festgelegt ist, sondern eine Variable, die mit den Marktnachfragebedingungen variiert.

Selbst oligopolistische Unternehmen, die über ausreichende Marktmacht verfügen, reduzieren sie in Zeiten schwacher Nachfrage auf verschiedene Weise und festigen sie, wenn die Nachfrage nach ihren Produkten groß ist. Im öffentlichen Sektor werden die administrierten Preise häufig nach oben korrigiert, um die Preiserhöhungen an anderen Orten der Wirtschaft anzupassen.

Um dann eine anhaltende Inflation (die in den letzten Jahren immer schneller wurde) in Bezug auf die Inflationsrate der Profite zu erklären, sind Aufwertungsfaktoren erforderlich (oder die Gewinnmargen werden unabhängig von den Nachfragebedingungen im Produkt kontinuierlich erhöht) Markt.

Dies impliziert, dass die Unternehmen sich an Aufschlagsfaktoren per se und nicht an den Gesamtgewinnen oder den Gesamtverkäufen schmälern, was für die meisten Unternehmen nicht gilt. Der Fehler bei der Analyse kann möglicherweise auf eine unzureichende Unterscheidung zwischen hohen Gewinnspannen und deren kontinuierlichem Anstieg zurückzuführen sein. Während der Boombedingungen verbessern sich Gewinne und Gewinnmargen erheblich. Dies kann jedoch auch auf bessere Nachfragebedingungen zurückzuführen sein und muss nicht unbedingt darauf zurückzuführen sein, dass Unternehmen ihre Gewinnmargen künstlich steigern.

3. Material-Cost-Push-Inflation:

Als Variante der allgemeinen Inflationsrate der Kosten wurde auch vorgeschlagen, dass die Preise einiger wichtiger Materialien (wie Stahl, Grundchemikalien, Öl usw.) entweder aufgrund der Anwendung autonomer Push-Faktoren im Inland nach oben steigen könnten. wie oben diskutiert oder aufgrund autonomer internationaler Entwicklungen, wie dies seit Oktober 1973 bei den Ölpreisen der Fall ist.

Die entscheidende Bedeutung dieser Preise ergibt sich aus der Tatsache, dass diese Materialien (einschließlich Öl als wichtige Energiequelle) direkt oder indirekt in fast der gesamten Wirtschaft verwendet werden. Daher beeinflussen Preissteigerungen in fast allen Branchen die Kostenstruktur erheblich, wenn auch nicht in gleichem Maße.

Daher werden alle Preise nach oben korrigiert, unabhängig davon, ob andere Preise wettbewerbsfähig oder administrativ anhand einer Kosten-Plus-Formel ermittelt werden. Ein periodischer Anstieg der Preise für Grundstoffe (wie dies in den letzten Jahren bei Öl der Fall war) erhöht das allgemeine Preisniveau durch den oben beschriebenen Spread-Mechanismus kontinuierlich.

Dass einige Produkte und deren Preise wichtiger sind als andere, kann nicht bestritten werden. Zum Beispiel kann man Stahl mit Haarnadeln oder Schnürsenkeln vergleichen. In Frage gestellt wurde das allgemeine Modell des Kostenschubs, unabhängig von den Nachfragebedingungen.

Autonome Preisanhebungen im Ausland, wie beispielsweise Öl durch Erdöl exportierende Länder als Kartell, können auch von Importländern nicht geleugnet werden. In all diesen Fällen ist jedoch in der Regel nur ein Teil der tatsächlichen Inflation auf die importierte Inflation zurückzuführen.