Prävention von Handelsverlusten: Ziele, Verantwortlichkeiten und Grundlagen
Prävention von Handelsverlusten: Ziele, Verantwortlichkeiten und Grundlagen!
Die Prävention von Geschäftsverlusten ist die Initiative des Geschäfts zur Bekämpfung von Diebstahl jeglicher Art im Einzelhandel. Dies ist der Hauptgrund für die Zunahme von Warenverlusten in den Einzelhandelsgeschäften. Hierbei handelt es sich um eine Art privater Untersuchung, bei der Schadenverhütungsmanager / -fachleute Sicherheitsprogramme in den Filialen verwalten, um Warenverluste durch Ladendiebstahl, Diebstahl von Mitarbeitern, Diebstahl von Anbietern, Kreditkartendiebstahl, Betrug und Buchführungsfehler zu reduzieren. Retail Loss Prevention (RLP) ist eine Bezeichnung, mit der alle Methoden beschrieben werden, die von Loss Prevention-Managern angewandt werden, um die Schrumpfung von Waren auf ein Minimum zu reduzieren.
Die Ziele zur Ernennung von Schadenverhütungsmanagern sind:
(a) Um den Gewinn durch Verringerung des Schrumpfens zu maximieren,
b) um angemessene Vorkehrungen zu treffen, um das Anheben der Lager zu stoppen,
(c) Entwicklung eines Systems im Einzelhandelsgeschäft, das die Mitarbeiter des Geschäfts davon abhält, Waren zu stehlen, und
(d) Um die Aufzeichnungen des Geschäfts kontinuierlich zu analysieren, um jegliche Art von internem Betrug und / oder Kontenabweichungen aufzudecken.
Daher ist ein Manager zur Verhütung von Geschäftsverlusten ein Fachmann, der für die Reduzierung von Warenverlusten verantwortlich ist, die Verluststeuerungsprogramme für den Einzelhandel leitet und auch die Sicherheit von Kunden, Mitarbeitern und Waren gewährleistet. Der Schadenverhütungsmanager berichtet bei zentralisierten Einzelhandelsgeschäften direkt an den regionalen Schadenverhütungsmanager in der Zentrale.
Der Schadenverhütungsmanager ist berechtigt, folgende Aufgaben wahrzunehmen:
(i) Verringerung des Warenschwunds im Ladengeschäft.
(ii) das Verlustverhütungsteam einzustellen, zu trainieren und zu beaufsichtigen.
(iii) von Zeit zu Zeit verschiedene Verlustverhütungsprogramme zu entwickeln, zu implementieren und auszuführen.
(iv) Sicherstellung des effektiven Einsatzes von CCTV-Kameras, Alarmen und anderen im Geschäft installierten Sicherheitsgeräten.
(v) Gewährleistung der physischen Sicherheit von Einrichtungen, um den Diebstahl im Einzelhandel zu kontrollieren.
(vi) Aufbau von Koordination und richtigen Partnerschaften mit dem Filialmanagement zur Umsetzung von LP-Programmen (Loss Prevention).
(vii) Sicherstellen, dass alle Diebstahlfälle innerhalb und außerhalb des Einzelhandels im Einklang mit der staatlichen Verwaltung und den örtlichen Gesetzen untersucht und gelöst werden.
(viii) enge Verbindung zu lokalen Strafverfolgungsbehörden.
Grundlagen / Erwartungen an den Store Loss Prevention Manager:
(i) Er muss bereits Erfahrung in der Prävention von Ausfällen von Einzelhandelsgeschäften haben.
(ii) Er muss über gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten verfügen und über Motivations- und Trainingsfähigkeiten Bescheid wissen.
(iii) Er muss bereit sein, an Wochenenden, Feiertagen, Festzeiten und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
(iv) Er muss jederzeit bereit sein, einschließlich der Übernachtung.
(v) Er muss mit IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) vertraut sein.
(vi) Er sollte ein Experte für die Verwendung von Sicherheitseinrichtungen für den Einzelhandel wie CCTVs usw. sein.
(vii) Er sollte über eine gute Bilanz bei der Verringerung, Untersuchung und Kontrolle des Warenschwunds verfügen.
