Vollbeschäftigung: Klassische und keynesianische Ansichten zur Vollbeschäftigung

Vollbeschäftigung: Klassische und keynesianische Ansichten zur Vollbeschäftigung!

Von den klassischen bis zu den modernen Ökonomen gibt es keine Einigkeit über die Bedeutung der Vollbeschäftigung. Laut Professor Ackley ist dies ein sehr „rutschiges Konzept“. Aber das Verdienst für die Popularisierung geht auf Keynes, und seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs wurde es als eines der wichtigsten Ziele der öffentlichen Ordnung akzeptiert.

Obwohl „Vollbeschäftigung weder definierbar ist noch definiert werden sollte“, so Professor Henry Hazlitt, lohnt es sich doch, die verschiedenen Ansichten von Ökonomen zur Vollbeschäftigung zu analysieren.

Die klassische Ansicht:

Die klassischen Ökonomen glaubten immer an die Vollbeschäftigung in der Wirtschaft. Für sie war Vollbeschäftigung eine normale Situation, und jede Abweichung davon wurde als etwas Ungewöhnliches betrachtet. Laut Pigou bestand die Tendenz des Wirtschaftssystems darin, automatisch Vollbeschäftigung auf dem Arbeitsmarkt bereitzustellen.

Arbeitslosigkeit resultierte aus der Starrheit der Lohnstruktur und Eingriffen in die Funktionsweise des freien Marktsystems in Form von Gewerkschaftsgesetzen / Mindestlohngesetzen usw. Vollbeschäftigung liegt vor, „wenn alle, die im laufenden Lohnsatz beschäftigt sind, beschäftigt werden wollen. ”

Diejenigen, die nicht bereit sind, zum bestehenden Lohnsatz zu arbeiten, sind in der Pigovain-Serie nicht arbeitslos, weil sie freiwillig arbeitslos sind. Es besteht jedoch keine Möglichkeit einer unfreiwilligen Arbeitslosigkeit in dem Sinne, dass die Menschen bereit sind zu arbeiten, aber sie finden keine Arbeit.

Laut Pigou: "Bei vollkommenem freien Wettbewerb - es wird immer eine starke Tendenz bestehen, dass die Lohnsätze so stark von der Nachfrage abhängen, dass alle beschäftigt sind." Diese klassische Ansicht der Vollbeschäftigung stimmt jedoch mit einer gewissen Reibung überein. freiwillige, saisonale oder strukturelle Arbeitslosigkeit.

Die keynesianische Sicht:

Keynes zufolge bedeutet Vollbeschäftigung das Fehlen unfreiwilliger Arbeitslosigkeit. Mit anderen Worten: Vollbeschäftigung ist eine Situation, in der jeder, der arbeiten möchte, Arbeit bekommt. Die so definierte Vollbeschäftigung steht im Einklang mit Reibungsarbeit und freiwilliger Arbeitslosigkeit.

Keynes geht davon aus, dass „bei einer gegebenen Organisation, Ausrüstung und Technik der Reallohn und das Produktionsvolumen (und damit die Beschäftigung) eindeutig miteinander verbunden sind, so dass ein Beschäftigungszuwachs im Allgemeinen nur mit einer Begleitung einhergehen kann Senkung des Lohnniveaus. “Um die Vollbeschäftigung zu erreichen, befürwortet Keynes, dass die effektive Nachfrage steigt, um die Reallöhne zu senken.

Daher besteht das Problem der Vollbeschäftigung darin, eine angemessene effektive Nachfrage aufrechtzuerhalten. „Wenn die effektive Nachfrage unzureichend ist“, schreibt Keynes, „gibt es eine Unterbeschäftigung von Arbeitskräften in dem Sinne, dass es arbeitslose Männer gibt, die bereit wären, zu einem geringeren als dem bestehenden Reallohn zu arbeiten.

Wenn also die effektive Nachfrage steigt, steigt die Beschäftigung, allerdings mit einem Reallohn, der dem bestehenden entspricht oder darunter liegt, bis ein Zeitpunkt erreicht wird, an dem kein Arbeitsüberschuss zum damaligen Reallohn zur Verfügung steht. “, Gibt Keynes an eine alternative Definition der Vollbeschäftigung an einem anderen Ort in seiner Allgemeinen Theorie: „Dies ist eine Situation, in der die Gesamtbeschäftigung unelastisch ist, wenn die effektive Nachfrage nach ihrer Produktion steigt.“ Dies bedeutet, dass die Vollbeschäftigung der Test ist Ein weiterer Anstieg der effektiven Nachfrage geht nicht mit einer Steigerung der Produktion einher.

Da das Produktionsangebot bei voller Beschäftigung unelastisch wird, führt eine weitere Steigerung der effektiven Nachfrage zu Inflation in der Wirtschaft. Der keynesianische Begriff der Beschäftigung beinhaltet also drei Bedingungen:

(i) Senkung des Reallohnsatzes,

(ii) Steigerung der effektiven Nachfrage und

iii) unelastisches Angebot an Leistung bei Vollbeschäftigung.

Andere Ansichten zur Vollbeschäftigung:

Laut Professor WW Hart erhöht der Versuch, eine Vollbeschäftigung zu definieren, den Blutdruck vieler Menschen. Zu Recht, denn es gibt kaum einen Ökonom, der es nicht auf seine Art definiert. Lord Beveridge hat es in seinem Buch "Vollbeschäftigung in einer freien Gesellschaft" als eine Situation definiert, in der mehr freie Stellen als beschäftigte Männer vorhanden waren, so dass die normale Verzögerung zwischen dem Verlust eines Arbeitsplatzes und dem Finden eines anderen sehr kurz sein wird.

Mit Vollbeschäftigung bedeutet er nicht null Beschäftigung, dh Vollbeschäftigung ist nicht immer voll. In der Wirtschaft herrscht immer eine gewisse Reibungsarbeitslosigkeit, selbst wenn Vollbeschäftigung vorliegt. In einer Vollbeschäftigungssituation für England schätzte er die Reibungsarbeitslosigkeit auf 3%. Sein Plädoyer für mehr freie Stellen als der Arbeitslose kann jedoch nicht als volles Beschäftigungsniveau akzeptiert werden.

Nach dem American Economic Association Committee: „Vollbeschäftigung bedeutet, dass qualifizierte Menschen, die zu den vorherrschenden Raten einen Job suchen, diese ohne erhebliche Verzögerung in produktiven Tätigkeiten finden können. Es bedeutet Vollzeitarbeit für Menschen, die Vollzeit arbeiten möchten. Das bedeutet nicht, dass Menschen wie Hausfrauen und Studenten unter dem Druck stehen, Jobs anzunehmen, wenn sie keine Arbeit wollen, oder dass Arbeiter unter Druck stehen, unerwünschte Überstunden zu setzen.

Das bedeutet nicht, dass die Arbeitslosigkeit immer Null ist. “Dies ist keine Definition, sondern eine Beschreibung der Vollbeschäftigungssituation, in der alle qualifizierten Personen, die eine Beschäftigung zu aktuellen Lohnsätzen suchen, eine Vollzeitstelle finden. Wie Beveridge hielt der Ausschuss auch hier die Vollbeschäftigung für eine gewisse Arbeitslosigkeit.

Einzelne Ökonomen unterscheiden sich zwar möglicherweise weiterhin in Bezug auf die Definition der Vollbeschäftigung, aber die Mehrheit hat die von den UN-Experten für nationale und internationale Maßnahmen für die Vollbeschäftigung zum Ausdruck gebrachte Ansicht vertreten, dass „Vollbeschäftigung als eine Situation betrachtet werden kann, in der Beschäftigung herrscht kann nicht durch einen Anstieg der effektiven Nachfrage erhöht werden, und die Arbeitslosigkeit überschreitet nicht die Mindestbeträge, die für die Auswirkungen von Reibungs- und Saisoneffekten vorgesehen werden müssen. “

Diese Definition steht im Einklang mit der Keynesianischen und Beveridgianischen Sicht der Vollbeschäftigung. Man ist sich jetzt einig, dass die Vollbeschäftigung für 96 bis 97 Prozent der Beschäftigten steht, wobei in der Wirtschaft 3 bis 4 Prozent Arbeitslosigkeit aufgrund von Reibungsfaktoren vorhanden sind.