Einflussfaktoren auf das Perceptual Set: 3 Faktoren

Dieser Artikel beleuchtet die drei wichtigen Faktoren, die die Wahrnehmungsmenge beeinflussen, nämlich (a) Merkmale des Wahrnehmers, (b) Merkmale des Wahrgenommenen und (c) Merkmale der Situation.

A. Merkmale des Perceivers :

Wenn eine Person ein Ziel betrachtet und versucht, das zu interpretieren, was sie sieht, wird seine Interpretation stark von seinen persönlichen Eigenschaften beeinflusst, die wie folgt diskutiert werden:

1. Bedürfnisse und Motive:

Unser Bedürfnismuster spielt eine wichtige Rolle bei der Wahrnehmung von Dingen. Ein Bedürfnis ist ein Gefühl von Unbehagen oder Anspannung, wenn einem etwas fehlt oder etwas verlangt. Daher befriedigen unbefriedigte Bedürfnisse oder Motive den Einzelnen und können seine Wahrnehmung stark beeinflussen. Wenn Menschen nicht in der Lage sind, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, befassen sie sich mit Wunschdenken, um ihre Bedürfnisse nicht in der realen Welt, sondern in der imaginären Welt zu befriedigen. In solchen Fällen nehmen die Menschen nur die Gegenstände wahr, die ihrem Wunschdenken entsprechen. Motive beeinflussen auch die Wahrnehmung von Menschen. Menschen, die hinterlistig sind, neigen dazu, andere auch als hinterlistig zu sehen.

2. Selbstkonzept:

Das Selbstverständnis gibt an, wie wir uns selbst wahrnehmen, was dann beeinflusst, wie wir andere wahrnehmen, und auf die Situation, in der wir uns befinden. Je mehr wir uns selbst verstehen, desto mehr können wir andere genau wahrnehmen. Zum Beispiel neigen sichere Menschen dazu, andere als warm und freundlich zu betrachten. Weniger sichere Menschen bemängeln oft andere. Sich selbst wahrzunehmen und unser Selbstverständnis zu verbessern, sind Faktoren, die die genaue Wahrnehmung verbessern.

3. Erfahrungen aus der Vergangenheit:

Unsere Wahrnehmungen richten sich oft nach unseren bisherigen Erfahrungen und dem, was wir erwarten. Die Erfahrungen einer Person prägen die Art und Weise, wie sie die aktuelle Situation wahrnehmen. Wenn jemand in der Vergangenheit von ein paar Freunden verraten wurde, neigt er dazu, jeder neuen Freundschaft, die er gerade entwickelt, zu misstrauen.

4. Aktueller psychologischer Zustand:

Die psychologischen und emotionalen Zustände eines Individuums beeinflussen wahrscheinlich die Wahrnehmung der Dinge. Wenn eine Person deprimiert ist, wird sie dieselbe Situation wahrscheinlich anders wahrnehmen als wenn sie hocherfreut ist. In ähnlicher Weise nimmt eine Person, die aus Angst vor dem Sehen einer Schlange im Garten Angst hat, ein Seil unter dem Bett als Schlange wahr.

5. Überzeugungen:

Der Glaube eines Menschen beeinflusst in hohem Maße seine Wahrnehmung. Daher wird eine Tatsache nicht als das verstanden, was sie ist, sondern was eine Person glaubt. Das Individuum zensiert normalerweise Stimulus-Inputs, um eine Störung seiner bestehenden Überzeugungen zu vermeiden.

6. Erwartungen:

Erwartungen beeinflussen die Wahrnehmung einer Person. Erwartungen beziehen sich auf den Zustand der Erwartung eines bestimmten Verhaltens von einer Person. Beispielsweise erwartet ein technischer Manager, dass die nichttechnischen Mitarbeiter die technischen Merkmale des Produkts nicht kennen.

7. Situation:

Elemente in der Umgebung eines Menschen wie Zeit, Ort, Licht, Wärme usw. beeinflussen seine Wahrnehmung. Der Kontext, in dem eine Person die Objekte oder Ereignisse sieht, ist sehr wichtig.

8. Kulturelle Erziehung:

Die Ethik, die Werte und die kulturelle Erziehung einer Person spielen auch eine wichtige Rolle in der Wahrnehmung anderer. Es ist schwierig, die Persönlichkeit einer Person wahrzunehmen, die in einer anderen Kultur aufgewachsen ist, weil unser Urteil auf unseren eigenen Werten beruht.

B. Merkmale des wahrgenommenen :

Merkmale der beobachteten Person können die Wahrnehmung beeinflussen. Es mag zwar gegen Logik und Objektivität gehen, aber es kann nicht geleugnet werden, dass unsere Wahrnehmung von anderen durch ihre physischen Merkmale wie Aussehen, Alter, Geschlecht, Kommunikationsweise sowie Persönlichkeitsmerkmale und andere Verhaltensweisen beeinflusst wird. Zum Beispiel werden laute Menschen häufiger in einer Gruppe wahrgenommen als recht. Dies gilt auch für äußerst attraktive oder extrem hässliche Personen.

Personen, Objekte oder Ereignisse, die einander ähnlich sind, neigen dazu, gruppiert zu werden. Menschen, die in Anzügen gekleidet sind, gelten im Allgemeinen als Profis, während Angestellte, die normale Arbeitskleidung tragen, geringere Angestellte sind.

Die Art der Kommunikation, sowohl verbal als auch nonverbal, beeinflusst unsere Wahrnehmung von anderen. Zum Beispiel können die Wahl der Wörter und die Genauigkeit der Sprache Eindrücke über die Ausbildung und den Fortschritt der Person bilden. Der Ton der Stimme zeigt die Stimmung der Person an. Die Tiefe der Konversation und die Auswahl der Themen liefern Hinweise auf die Intelligenz der Menschen. Die Körpersprache oder das Ausdrucksverhalten, wie beispielsweise der Sitz einer Person und die Bewegung ihrer Augen oder ein Lächeln, können anzeigen, ob sie nervös oder selbstbewusst sind.

Der Status oder Beruf einer Person beeinflusst auch die Wahrnehmung. Wir neigen zu einem respektvolleren Verhalten, wenn wir den Direktor einer Schule kennen lernen, an der unser Kind studiert, Richter am Obersten Gericht oder Oberster Gerichtshof oder ein berühmter Cricketspieler. Manchmal neigt unsere Wahrnehmung einer Person dazu; abhängig von der Beschreibung, die uns andere Personen gegeben haben. Wenn wir eine Person treffen, die uns als warm und freundlich beschrieben wird, behandeln wir sie anders als eine Person, die als kalt und berechnend bekannt ist.

C. Eigenschaften der Situation:

Der Kontext, in dem wir Objekte oder Ereignisse sehen, ist sehr wichtig. Die Umgebung und die darin enthaltenen Elemente beeinflussen unsere Wahrnehmung, während sie eine bestimmte Situation oder ein bestimmtes Ereignis wahrnehmen. Ihre physischen, sozialen und organisatorischen Rahmenbedingungen können auch die Wahrnehmung beeinflussen. Wenn Sie zum Beispiel zum ersten Mal eine Person treffen und diese Person bei einer Person ist, die Sie respektieren und bewundern, schaffen Sie in Ihrem Kopf ein günstiges Bild von ihm, verglichen mit einer Situation, in der Sie ihn mit einer anderen Person, der Sie, sehen sehr abgeneigt. Natürlich können sich die ersten Eindrücke im Laufe der Zeit ändern, aber das Sprichwort "Erster Eindruck ist letzter Eindruck" wird sehr geschätzt.

Der Ort eines bestimmten Ereignisses ist auch ein sehr wichtiger Faktor für die Bestimmung des Verhaltens. Beispielsweise kann ein Gespräch mit dem Chef, der in einem zufälligen Empfangsbereich stattfindet, anders wahrgenommen werden, als wenn das Büro des Chefs bei geschlossener Tür stattfindet. Das organisatorische Umfeld beeinflusst auch das Verhalten der Menschen. Eine Organisation, in der Menschen die Möglichkeit erhalten, in einer freundlichen und geselligen Arbeitssituation zu interagieren, werden sie vertrauenswürdiger und weniger defensiv.