Arbeitsfaktorsystem: Sechs Hauptarbeitsfaktorsysteme

Die ersten entwickelten Systeme waren das detaillierte System, das um folgende Elemente erweitert wurde:

(1) Detaillierter Arbeitsfaktor (DWF).

(2) Vereinfachter Arbeitsfaktor (SWF).

(3) Kurzarbeitsfaktor (AWI).

(4) Bereitschaftsfaktor (RWF).

(5) Kurzarbeitsfaktor (BWF).

(6) Detaillierter Mento-Faktor (DMF).

1. Detaillierter Arbeitsfaktor (DWF):

DWF wird für den Betrieb verwendet, für den genaue Zeitstandards erforderlich sind und Einsparungen aufgrund der Verwendung genauer Zeitstandards höher sind als die Kosten für die Festlegung dieser Standards. DWF findet in vielen Werks- und Büroarbeiten einen breiten Anwendungsbereich, da beide oben genannten Bedingungen bei ihnen üblich sind. Dies ist ein allgemeines Grundniveausystem. Die Bewegungszeiten werden durch die Bestimmung des Arbeitsfaktors erreicht.

Gemäß dem Work Factor-System gibt es vier Hauptvariablen, die die Zeit für manuelle Bewegungen beeinflussen:

1. Body Member verwendet.

2. Abstand in Zoll gemessen.

3. Erforderliche manuelle Steuerung, gemessen in Arbeitsfaktoren, definiert oder dimensioniert.

4. Gewicht oder Widerstand, gemessen in Pfund, umgerechnet in Arbeitsfaktor.

1. Body Member Used:

Der Arbeitsfaktor erkennt sechs bestimmte Körperelemente und stellt Bewegungszeiten für jeden bereit: Finger oder Hand, Arm, Vorderarm, Schwenk, Rumpf, Fuß und Bein. Zeitwerte für diese Körperteile sind in Tabelle 6.1 dargestellt.

Die Notizen für diese Mitglieder lauten wie folgt:

Notation

(i) Finger oder Hand - (FH)

(ii) Arm - (A)

(iii) Unterarmwirbel - (S)

(iv) Kofferraum - (T)

(v) Fuß - (FT)

(vi) Bein - (L)

Zusätzlich zu den oben genannten Körperteilen bieten detaillierte Arbeitsfaktortabellen Bewegungszeiten für Kopf- und Gehzeit.

2. Entfernung:

Alle Entfernungen (mit Ausnahme der mit Richtungsänderung) werden in geraden Linien zwischen Start- und Haltepunkt der Bewegung gemessen, wie von den Körperteilen beschrieben. Tabellen geben den Punkt an, an dem die Bewegung der verschiedenen Körperteile gemessen werden muss. Wenn die Richtungsänderung während der Bewegung absichtlich erfolgt, wird dies durch einen Arbeitsfaktor berücksichtigt, da die Entfernung in einer geraden Linie gemessen wird.

3. Manuelle Steuerung:

Verschiedene Bewegungsarten erfordern gelegentlich unterschiedliche Grade einer manuellen Steuerung. Dies würde die Bewegungszeit erhöhen. Die erforderliche manuelle Steuerung wird in diesem System durch den Arbeitsfaktor angegeben. Die folgende Klassifizierung der Kontrollarten und -grade veranschaulicht die Schwierigkeit: Definitiver Stop-Work-Faktor, (D) Richtungskontroll-Arbeitsfaktor (Steuern), (s) Care-Work-Faktor (Vorsichtsmaßnahme), (p) Richtungswechsel-Arbeitsfaktor, (U).

4. Gewicht oder Widerstand (W):

Die Auswirkung des Gewichts auf die Bewegungszeit ist auf das Gewicht des gehandhabten Objekts sowie die Notwendigkeit der Krafteinwirkung zurückzuführen, um den Widerstand zu überwinden. Die Auswirkung des Gewichts auf die Zeit variiert mit (i) dem verwendeten Körperteil und (ii) dem Geschlecht des Bedieners. Die beiden Variablen Distanz und Körperelement sind in Zoll angegeben und das verwendete Element. Sie werden nicht durch Arbeitsfaktoren beeinflusst.

Um das Verständnis des Arbeitsfaktorprinzips zu vereinfachen, kann der Arbeitsfaktor als ein Mittel zur Beschreibung der Bewegung in Abhängigkeit von der Höhe des Gewichts oder Widerstands betrachtet werden, die mit seiner Leistung verbunden ist. Das Gewicht wird als Arbeitsfaktor beim Ermitteln der Bewegungszeiten im Arbeitsfaktorsystem verwendet.

Die Tabellen, die Bewegungszeiten dieses Systems enthalten, werden als Arbeitsfaktor-Bewegungszeittabellen bezeichnet [Tabellen 6.1. (a), (b), (c), (d), (e), (g), (h)]

Diese Tabellen können wie folgt verwendet werden:

(1) Analysieren Sie die Bewegung, deren Zeit aus der Tabelle bestimmt werden soll, und ermitteln Sie Folgendes:

(i) betroffenes Körperschaftsmitglied

(ii) Entfernung verschoben.

(2) Identifizieren Sie anhand der obigen Informationen die Tabelle und die jeweilige Zeile der Tabelle.

(3) Der erste Eintrag der Zeile unter der Überschrift basic gibt den Zeitpunkt dieser Bewegung an, ohne dass ein manueller Einfluss auf die manuelle Steuerung und Gewicht / Widerstand erforderlich ist.

(4) Nun wird die Bewegung analysiert, um die beteiligten Kontrollarbeitsfaktoren zu bestimmen. Wie in Tabellen dargestellt, kann es maximal vier Arbeitsfaktoren und vier Zeitwerte geben, die entsprechend 1, 2, 3 bzw. 4 Arbeitsfaktoren angegeben sind.

(5) Schließlich sind die Gewichtsfaktoren für Männer und Frauen unten in jeder Tabelle angegeben. Diese werden zur Bestimmung des Gewichtsarbeitsfaktors verwendet.

Die folgenden Beispiele würden ein klares Verständnis hinsichtlich der Verwendung dieser Tabellen vermitteln.

Beispiel 1:

Der Arm bewegt sich 18 Zoll, um eine kleine Münze in ein Tablett zu werfen.

Das betroffene Körperteil ist Arm (A) und der Abstand beträgt 18 Zoll. Da es keine manuellen Steuerungsanforderungen sowie Gewichte gibt, hat diese Bewegung aufgrund beider Faktoren keine Arbeitsfaktoren. Daher ist es eine grundlegende Bewegung. Der Wert gemäß Tabelle 6.1 (a) ist somit 55. Dies entspricht 0, 0055 Minuten, da eine Zeiteinheit = 0, 0001 Minuten ist.

Beispiel 2

Der Arm erreicht 30 Zoll, um einen Stempel vom Tisch zu nehmen. Es ist leicht, den Tisch und die Distanzreihe zu finden. Lassen Sie die manuelle Steuerung prüfen. Es ist eine definitive Stoppbewegung (D) und daher wird ein Arbeitsfaktor für die manuelle Steuerung berücksichtigt. Es gibt keinen Gewichtsfaktor. Damit ist die Zeit 0, 0096 m in.

Beispiel 3:

Ein männlicher Arbeiter schiebt einen 4-Pfund-Job bis zum Ende des Arbeitstisches in 4 Zoll Abstand. Hierbei handelt es sich um die Bewegung einer Fingerhand gegen einen bestimmten Anschlag (D) und um das Gewicht (W). Es ist leicht, den Tisch und die Entfernungsreihe darin zu lokalisieren. Der Arbeitsfaktor aufgrund der manuellen Steuerung wird angezeigt. Das Gewicht der Arbeit zeigt, dass zwei arbeitsbedingte Faktoren eine Rolle spielen.

Daher sind insgesamt drei Arbeitsfaktoren beteiligt. Die Zeit gemäß Tabelle 6.1 (d) beträgt 0, 0050 min. Um die verschiedenen Bewegungen von kompletten Arbeitszyklen zu analysieren, definiert das Work Factor System bestimmte Standardelemente der Arbeit, die als Work Factor Standardelemente der Arbeit bezeichnet werden. Diese können aus einer einzigen Bewegung bestehen.

Sie sind wie folgt:

Arbeitsfaktor Standardelemente der Arbeit

Element - Notation

1. Transport (Bewegung und Reichweite) - TRP

2. Griff - GR

3. Präposition - PP

4. Montieren Sie - ASY

5. Verwenden Sie (Prozess- oder Maschinenzeit-Handbuch) - US

6. Zerlegen - DSY

7. Mentale Prozesse - MP

8. Freigabe - RL

2. Vereinfachtes Arbeitsfaktorsystem:

Dies ist ein allgemeines übergeordnetes System und eignet sich für die Produktion von mittleren Stückzahlen, die aus einem detaillierten Arbeitsfaktorsystem entwickelt wurden. Es ist sehr effektiv bei der Erstellung von Schätzungen, bevor die eigentliche Produktion beginnt. Wie andere übergeordnete Systeme ist es einfacher und wird schnell verwendet. Die in der Arbeitsfaktortabelle verwendeten Zeiteinheiten sind in Zehntausendsteln einer Minute angegeben.

3. Abkürzung des Arbeitsfaktorsystems:

Hierbei handelt es sich um ein übergeordnetes System, das aus einem detaillierten Arbeitsfaktorsystem entwickelt wurde. Es eignet sich besonders für kleine Mengenarbeitsläden. Diese Systeme wurden entwickelt, um den Bedarf an einem sehr einfachen System mit vorgegebenen Zeitstandards zu decken. Sie bieten ein schnelles Messverfahren, da sie die Zeitdaten verwenden.

Auf eine separate Tabelle mit Zeitwerten zu verweisen, ist somit nicht erforderlich. Die abgekürzte Zeiteinheit ist 0, 005 (als 5 aufgezeichnet) Minute anstelle von 0, 0001 Minute, die im System "Detailed" und "Mento" verwendet wird. Es wird erwartet, dass die Genauigkeit der abgekürzten Systeme durchschnittlich +12 Prozent des detaillierten Systems beträgt, wenn sie korrekt auf die entsprechende Art von Arbeit angewendet werden.

4. Ready Work Factor System:

Dieses übergeordnete modifizierte Arbeitsfaktorsystem ist für Personen gedacht, die mit Details der Zeitlerntechniken nicht vertraut sind. Sie wird normalerweise zur Bewertung der manuellen Arbeit in der Industrie und an ähnlichen Orten eingesetzt. Diese Technik wurde entwickelt, um die Anforderung nach einer einfachen Methode zur Bewertung der Messung und zum Vergleich der für manuelle Bewegungen erforderlichen Zeit zu erfüllen.

RWF ist ein sehr einfaches System, das sich besonders für das Messen von mittel- bis langfristigen Operationen mit Zyklen von 0, 15 Minuten und mehr eignet. Dazu gehören Produktentwickler, Kostenschätzer, Methoden- und Werkzeugingenieure, Büroleiter und andere, die mit Produktionsaktivitäten vertraut sind. Bei der Anwendung von RWF wird ein einfacher Satz vordefinierter Zeitnormen verwendet, deren Regeln leicht verständlich sind, sich merken und anwenden.

5. Kurzarbeit Factor System:

Ein kurzes System ist relativ neu und verwendet wie die abgekürzten Systeme eine Zeiteinheit von 0, 005 Minuten (aufgezeichnet als 5). Es wurde entwickelt, um das Format an das detaillierte und an die Ready-Systeme anzupassen.

6. Mento-Factor-System:

Es ist ein Grundniveausystem, das zur Messung von mentalen Prozessen wie Inspektion, Korrekturlesen, Farbabgleich und Berechnungen sowie praktisch jeder repetitiven oder semi-repetitiven und vorwiegend mentalen Operation verwendet wird.