Top-2-Chancen im Einzelhandel

Die indische Regierung hat im Jahr 2005 beschlossen, ausländische Direktinvestitionen (FDI) bei Einzelmarken zu 51% zuzulassen. Diese Entscheidung hat eine Vielzahl von Möglichkeiten im organisierten Einzelhandel in Indien eröffnet. Tatsächlich werden 350 neue Einkaufszentren, 375 Warenhäuser und 1500 Supermärkte gebaut, was die Zukunft des indischen Einzelhandels zeigt. Diese Statistiken werden weiter wachsen, nachdem weltbekannte Einzelhandelsunternehmen wie Metro AG Carrefour SA und Wal-Mart nach Geld in Indien Ausschau halten.

Die Möglichkeiten im Einzelhandel sind in zwei Gruppen unterteilt:

(i) Managementmöglichkeiten und

(ii) unternehmerische Möglichkeiten

1. Managementmöglichkeiten:

Der indische Einzelhandel explodiert. In den nächsten 8-10 Jahren wird die Industrie eine Veränderung miterleben, die wir uns derzeit nicht vorstellen können. Mit dem Eintritt nationaler und internationaler Wirtschaftsmagnaten im indischen Einzelhandel wird das Geschäftsumfeld von Jahr zu Jahr komplexer. Dies erfordert große Investitionen, Anpassungen und Schulungen. Darüber hinaus ist es der richtige Zeitpunkt, um von dieser globalen Gelegenheit zu profitieren. Aufgrund der zunehmenden Komplexität haben Einzelhändler durch Vermittlungsagenturen und Interviews auf dem Campus begonnen, Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten und dem erforderlichen Kaliber einzustellen.

Die Einzelhändler in Indien beschäftigen Arbeitskräfte in folgenden Führungsdisziplinen:

(a) Marketing

(b) Finanzen und Konten

(d) Personalmanagement

(e) Lieferkettenmanagement

(f) Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)

Im Einzelhandel werden leitende Angestellte (Einstiegspersonal) beschäftigt. Einzelhandelsmanagern / Filialleitern wird in der Regel zu Beginn ihrer Karriere eine beträchtliche Verantwortung übertragen. Es ist auch finanziell lohnend. Bei einem Festgehalt erhalten die meisten Mitarbeiter auf Provision basierende Anreize.

Eine Person kann ihre Karriere auf der Ebene des Management-Trainees beginnen und die Manager-Ebene erreichen. Wenn diese Mitarbeiter innerhalb von drei bis fünf Jahren eine gute Leistung erbringen, können sie ihre Verdienste zweimal verdoppeln.

2. Unternehmerische Chancen:

Diese haben auch für diejenigen zugenommen, die sich selbstständig machen wollen. Eine Person kann ein eigenes Geschäft besitzen, indem sie ein Einzelhandelsgeschäft eröffnet oder einfach einen "Franchise-Nehmer" einer beliebten Marke hat, die sowohl unternehmerische Initiative als auch Managementunterstützung bietet. In Indien haben wir immer noch über 12 Millionen Einzelhandelsgeschäfte, die Einzelunternehmen sind. Viele der heutigen Einzelhandelsgiganten begannen als unabhängige Unternehmen wie Spencer, Pantaloons, McDonalds, sogar Wal-Mart und Sears, die den unternehmerischen Erfolg verdeutlichen.