Cost-Push-Inflation: Nützliche Hinweise zur Cost-Push-Inflation!
Cost-Push-Inflation: Nützliche Hinweise zur Cost-Push-Inflation!
Die kostenintensive Inflation wird durch Lohnerhöhungen, die von den Gewerkschaften durchgesetzt werden, und Gewinnsteigerungen durch die Arbeitgeber verursacht. Die Art der Inflation war kein neues Phänomen und wurde sogar im Mittelalter gefunden. In den fünfziger Jahren und wieder in den siebziger Jahren wurde sie als Hauptursache für Inflation wiederbelebt. Es wurde auch als "Neue Inflation" bekannt. Die Inflation der Kostentreiber wird durch Lohn- und Gewinnschub bei den Preisen verursacht.
Die Hauptursache für die Inflationsrate der Kosten ist der schnellere Anstieg der Geldlöhne als die Arbeitsproduktivität. In fortgeschrittenen Ländern sind Gewerkschaften sehr mächtig. Sie fordern die Arbeitgeber dazu auf, Lohnerhöhungen zu gewähren, die beträchtlich über die Produktivitätssteigerungen der Arbeit hinausgehen, wodurch die Produktionskosten für Waren steigen.
Die Arbeitgeber wiederum erhöhen die Preise für ihre Produkte. Höhere Löhne ermöglichen es den Arbeitnehmern, trotz höherer Preise so viel wie früher zu kaufen. Auf der anderen Seite veranlassen die Preiserhöhungen die Gewerkschaften, noch höhere Löhne zu fordern. Auf diese Weise setzt sich die Lohnkostenspirale fort, was zu einer Inflation der Kosten oder Inflation führt.
Die Inflationsrate bei den Kosten kann durch eine Anpassung der Löhne nach oben verstärkt werden, um den Anstieg des Index der Lebenshaltungskosten zu kompensieren. Dies geschieht normalerweise auf eine der beiden Arten. Erstens enthalten die Gewerkschaften in Verträgen mit Arbeitgebern eine „Fahrtreppen-Klausel“, durch die die Geldlohnsätze jedes Mal erhöht werden, wenn der Index der Lebenshaltungskosten um eine bestimmte Anzahl von Prozentpunkten steigt. Zweitens: Wenn Gewerkschaftsverträge keine Rolltreppenklausel enthalten, wird der Index der Lebenshaltungskosten als Grundlage für die Aushandlung größerer Lohnerhöhungen zum Zeitpunkt neuer Vertragsabschlüsse herangezogen.
In einigen Sektoren der Wirtschaft können wiederum Steigerungen des Geldlohns auftreten und die Preise ihrer Produkte steigen. In vielen Fällen werden ihre Produkte als Input für die Produktion von Rohstoffen in anderen Sektoren verwendet.
Infolgedessen steigen die Produktionskosten anderer Sektoren und treiben dadurch die Preise ihrer Produkte in die Höhe. Daher kann eine Inflation in Form von Lohnsteigerungen in einigen Wirtschaftssektoren bald zu einem Inflationsanstieg der gesamten Wirtschaft führen.
Darüber hinaus kann eine Preiserhöhung für inländisch produzierte oder importierte Rohstoffe zu einer Inflation führen, die die Kosten erhöht. Da Rohstoffe von den Fertigwarenherstellern als Input verwendet werden, fließen sie in die Produktionskosten der letzteren ein. Daher führt ein kontinuierlicher Anstieg der Rohstoffpreise tendenziell zu einer Kosten-Preis-Lohn-Spirale.
Eine weitere Ursache für die Inflation der Kostendynamik ist die Inflation der Profite. Oligopolistische und monopolistische Firmen erhöhen die Preise ihrer Produkte, um den Anstieg der Arbeits- und Produktionskosten auszugleichen und höhere Gewinne zu erzielen. Bei solchen Unternehmen herrscht unvollständiger Wettbewerb, sie können Preise für ihre Produkte „verwalten“.
„In einer Wirtschaft, in der sogenannte administrierte Preise im Überfluss vorhanden sind, besteht zumindest die Möglichkeit, dass diese Preise schneller als die Kosten verwaltet werden, um höhere Gewinne zu erzielen. In dem Ausmaß, in dem ein derartiger Prozess weit verbreitet ist, wird die Inflation mit Gewinn treiben. “Die Inflation mit Gewinn wird daher auch als Inflationstheorie oder als Inflation mit Preisstoss oder als Inflation der Verkäufer oder als Inflation der Marktmacht bezeichnet.
Es gibt jedoch gewisse Einschränkungen bei der Befugnis von Unternehmen, ihre Gewinne zu steigern. Sie können ihre Verkaufspreise nicht erhöhen, um ihre Gewinnmargen zu erhöhen, wenn die Nachfrage nach ihren Produkten stabil ist. Außerdem zögern die Unternehmen, ihre Gewinne jedes Mal zu steigern, wenn die Gewerkschaften die Löhne erfolgreich erhöhen.
Dies liegt daran, dass die Gewinne eines Unternehmens nicht nur vom Preis, sondern auch von den Verkäufen und den Stückkosten abhängen und letztere zum Teil von den berechneten Preisen abhängen. Die Unternehmen können also ihre Gewinne nicht steigern, weil ihre Motive sich von den Gewerkschaften unterscheiden. Schließlich machen Gewinne nur einen kleinen Bruchteil des Produktpreises aus, und eine einmalige Steigerung der Gewinne wird wahrscheinlich keinen großen Einfluss auf die Preise haben. Ökonomen messen der Profit-Inflation als Erklärung für die Inflation der Kosten daher keine große Bedeutung bei.
In den Abbildungen 7 (A) und (B) ist die Inflationsrate der Kostendynamik dargestellt. Betrachten Sie zunächst Panel (B) der Abbildung, in der die Angebotskurven S 0 S und S 1 S als steigende Funktionen des Preisniveaus bis zur Vollbeschäftigung des Einkommens Y F dargestellt sind . Angesichts der durch die Nachfragekurve D dargestellten Nachfragebedingungen verschiebt sich die Angebotskurve S & sub0; zu S & sub1; als Reaktion auf den Kostensteigerungsdruck von Oligopolen, Gewerkschaften usw. als Folge eines Anstiegs der Geldlöhne. Folglich verschiebt sich die Gleichgewichtsposition von E nach E 1, was auf den Anstieg des Preisniveaus von P auf P 1 und den Rückgang von Produktion, Beschäftigung und Einkommen von Y F auf Y 1 zurückzuführen ist.
Betrachten Sie nun das obere Feld (A) der Figur. Mit steigendem Preisniveau verschiebt sich die LM-Kurve nach links zu LM 1, da mit dem Anstieg des Preisniveaus auf P 1 der reale Wert der Geldmenge abnimmt. Ebenso verschiebt sich die IS-Kurve nach links zu IS 1, da mit dem Anstieg des Preisniveaus die Nachfrage nach Konsumgütern aufgrund des Pigou-Effekts sinkt.
Dementsprechend verschiebt sich die Gleichgewichtsposition der Volkswirtschaft von E nach E 1, wobei der Zinssatz von R auf R 1 steigt und das Produktions-, Beschäftigungs- und Einkommensniveau vom Vollbeschäftigungsniveau von Y F auf Y 1 fällt.
Es ist Kritikpunkte:
Die Cost-Push-Theorie wurde in drei Punkten kritisiert.
Erstens ist die Inflationsrate der Kosten mit der Arbeitslosigkeit verbunden. Die Währungsbehörde befindet sich also in einer Verlegenheit, da sie zur Bekämpfung der Inflation Arbeitslosigkeit tolerieren muss.
Zweitens muss die Regierung, wenn sie sich zu einer Politik der Vollbeschäftigung bekennt, Lohnerhöhungen der Gewerkschaften und damit die Inflation tolerieren.
Wenn die Regierung in Zeiten der Arbeitslosigkeit versucht, die Gesamtnachfrage zu erhöhen, kann dies letztlich zu einer Anhebung der Löhne durch Gewerkschaftsmaßnahmen führen, anstatt Produktion und Beschäftigung zu erhöhen.
