Vorteile für das Management: 15 Hauptvorteile des Managements - erklärt!
Dieser Artikel beleuchtet die fünfzehn wichtigsten Vorteile oder die Bedeutung des Managements eines Unternehmens. Einige der wichtigsten Vorteile sind: 1. Vitalität für die Organisation schaffen 2. oberstes Aktivierungselement 3. Schlüssel zur Produktivität 4. Zielerreichung 5. Bessere Leistung 6. Kreativität 7. Koordination verschiedener Interessen und anderer Faktoren .
Hauptvorteil # 1. Vitalität für die Organisation:
So wie der Verstand den Körper eines Mannes dazu anweist, seine Wünsche zu erfüllen, ist das Management ein vitalisierender Faktor, der die organisatorischen Aktivitäten zur Erreichung des gewünschten Ziels stärkt, steuert und steuert.
Es ist eine umfassende und durchdringende Aktivität, die viele Einheiten zu einem zusammenhängenden Ganzen verbindet und viele menschliche Fähigkeiten zu einem mächtigen Instrument zusammenschweißt.
Es ist das Management, das die Produktivkräfte belebt und die Organisation mit Aktivität in Schwingung versetzt.
Hauptvorteil # 2. Oberstes Aktivierungselement:
Ein Geschäft besteht aus mehreren Elementen, nämlich Männer, Geld, Materialien, Maschinen, Methoden, Märkte und Management. Von diesen sieben M ist das Management der wichtigste und strategischste Faktor. Es ist die Kapazität der Manager, die für den endgültigen Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens verantwortlich ist.
Hauptvorteil # 3. Schlüssel zur Produktivität:
Erfolg und Fortschritt eines Unternehmens hängen in hohem Maße von seiner Produktivität ab, die wiederum von der Effizienz des Managements abhängt. Das Management ist also ein Instrument für mehr Produktivität und der Schlüssel dazu. Urwick Breach hat zu Recht festgestellt: "Keine Ideologie, kein Islam, keine politische Theorie kann mit geringerem Aufwand aus einem gegebenen Komplex von menschlichen und materiellen Ressourcen mit Ausnahme eines soliden Managements einen größeren Output erzielen."
Hauptvorteil # 4. Zielerreichung:
Ein effizientes Management ist notwendig, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das richtige Management sorgt für die Produktion sozial wünschenswerter und lebensnotwendiger Güter und Dienstleistungen, indem die Ressourcen des Landes fruchtbar und effektiv genutzt werden. Durch das Bestreben der Manager werden die Ziele der Organisation verwirklicht und dienen der Gesellschaft.
In den Worten von John F. Mee „Management ist die Kunst, mit minimalem Aufwand maximale Ergebnisse zu erzielen, um sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer maximalen Wohlstand und größtes Glück zu sichern und der Öffentlichkeit den bestmöglichen Service zu bieten.“
Hauptvorteil # 5. Bessere Leistung:
Effizientes Management schafft in den Köpfen aller Mitarbeiter den Wunsch, als Team zusammenzuarbeiten, um ihre Arbeit reibungslos zu erledigen. Sie fühlen sich unter einer fähigen und effizienten Verwaltungsbehörde vereint und bemühen sich, ihre besten Leistungen für die Erreichung der Unternehmensziele zu erbringen.
Hauptvorteil # 6. Kreativität:
Gutes Management bietet Kreativität für ein Unternehmen, das täglich neue Ideen, Gedanken, Ideen und Wissen mitbringt, um es dynamischer zu gestalten und das Unternehmen zu Erfolg und Überleben zu führen.
Hauptvorteil # 7. Koordination verschiedener Interessen:
Der Manager versucht, die unterschiedlichen Interessen in der Organisation in Einklang zu bringen. Ein Unternehmen hat verschiedene Interessengruppen, und das Interesse einer Gruppe kollidiert oft mit der anderen. Der Manager versucht alle unterschiedlichen Interessen zu koordinieren. Wie PF Drucker sagt: "Ein Unternehmen zu führen heißt, verschiedene Bedürfnisse und Ziele miteinander in Einklang zu bringen."
Hauptvorteil # 8. Ordnungsgemäße Verwendung nationaler Ressourcen:
Ein gutes Management sichert die ordnungsgemäße und maximale Nutzung der menschlichen und natürlichen Ressourcen und verhindert den Missbrauch und Verlust des nationalen Wohlstands. Eine der Krankheitsursachen der Industrien in unserem Land ist heute die Verwaltung dieser Unternehmen durch ineffiziente Führungskräfte durch unwissenschaftliche Managementprozesse.
Hauptvorteil # 9. Antriebskraft der Motivation:
Das Management fungiert als motivierende Kraft, um ein günstiges Arbeitsumfeld zu schaffen, die unorganisierten Teile der Produktion zu koordinieren und sie dazu zu bringen, die gewünschten Ziele der Organisation zu erreichen. Als treibende Kraft inspiriert das Management die Menschen, bringt sie zu einer Einheit zusammen und schafft die Voraussetzungen für den optimalen Einsatz von Ressourcen.
Hauptvorteil # 10. Einführung von Modernisierung und Innovationen:
Angesichts des harten Wettbewerbs müssen die Manager die Zukunft vorhersehen und Mittel und Wege finden, um einem solchen Wettbewerb zu begegnen. Durch einen Blick in die Zukunft führen sie notwendige Modernisierungen und neue Innovationen in verschiedenen Arbeitsbereichen ein.
Die Innovation neuer Produktvarianten, die Anwendung neuer Managementtechniken, der Einsatz neuer Maschinen, Produktionstechniken und Technologien tragen dazu bei, dass das Unternehmen auf lange Sicht dynamisch bleibt, um Erfolg zu haben.
Hauptvorteil # 11. Korrekte Bewältigung geschäftlicher Probleme:
Ein erfolgreicher Manager dient als „Freund, Philosoph und Leitfaden“ bei der Lösung von Geschäftsproblemen. Gute Manager treffen in allen Angelegenheiten eines Unternehmens die richtigen Entscheidungen und führen das Unternehmen auf dem richtigen Weg. Sie sind in der Lage, verschiedene schwierige Probleme eines Unternehmens mit ihrer praktischen Perspektive und Leistungsfähigkeit zu lösen.
Hauptvorteil # 12. Guter Lebensstandard:
Das Management, das sehr mächtig und zielgerichtet bei der Schaffung von Versorgungsunternehmen ist, kann den Menschen dabei helfen, ein sinnvolles Leben zu führen und einen bedeutenden sozialen Beitrag zu leisten. Ein solides Management entwickelt und stärkt die Volkswirtschaft und verbessert den Lebensstandard der Menschen.
Sie verbessert den Lebensstandard der Arbeiter, indem sie ihre Produktivität und ihr Einkommen erhöht. Sie verbessert auch den Lebensstandard der Verbraucher, indem sie neue Warensorten herstellt und neue Geschmäcker und Moden kreiert.
Hauptvorteil # 13. Schaffung von industriellem Frieden:
Der Frieden in der Industrie kann durch gutes Management aufrechterhalten werden. Die Auswahl und Ernennung von richtigen und leistungsfähigen Mitarbeitern, die nach ordnungsgemäßer Ausbildung die richtigen Positionen einnehmen, Vorkehrungen für ihre Beförderung treffen, ihnen eine angemessene und angemessene Vergütung zahlen und sie durch menschliches Verhalten ermutigen, sind durch ein ordnungsgemäßes Management möglich.
Hauptvorteil # 14. Wirtschaftliche Entwicklung:
Die Regierung kann die wirtschaftliche Entwicklung des Landes beschleunigen und die Armut der Massen beseitigen, indem sie mit Hilfe des Managements geeignete Pläne und Richtlinien formuliert. In den Entwicklungsländern und unterentwickelten Ländern können die nationalen Ressourcen nicht ordnungsgemäß genutzt werden, und die Wirtschaft kann nicht schnell entwickelt werden, da keine effiziente Verwaltung erforderlich ist.
Hauptvorteil # 15. Wealth Organ erstellen:
Die sozialen Auswirkungen eines guten Managements sind ebenfalls sehr bedeutend. Die Wirtschaft ist ein Wohlstandsorgan der Gesellschaft. Es ist ein gutes Management, das die Ressourcen, die den Wohlstand schaffen, intakt hält.
In den Worten von Marshall E. Dimock:
"Management ist die Macht, zu bestimmen, was mit den Persönlichkeiten und dem Glück eines ganzen Volkes geschehen soll, die Macht, das Schicksal einer Nation und der Nationen, aus denen die Welt besteht, zu gestalten." Aus der obigen Diskussion ist klar, dass eine solide Verwaltung eine ist Muss für alle Organisationen, ob es sich um Wirtschaftsunternehmen oder um Bildungs-, religiöse, gemeinnützige oder staatliche Einrichtungen handelt.
