Top 10 Merkmale eines Unternehmens - diskutiert!
Einige der wichtigsten Merkmale eines Unternehmens sind folgende:
1. Freiwillige Vereinigung:
Ein Unternehmen ist ein freiwilliger Zusammenschluss von zwei oder mehr Personen. Eine einzelne Person kann keine Firma bilden. Mindestens zwei Personen müssen sich zusammenschließen, um eine private Firma zu gründen. Für die Gründung einer Aktiengesellschaft sind mindestens sieben Personen erforderlich. Die maximale Mitgliedschaft in einer privaten Firma ist auf fünfzig beschränkt, für öffentliche Unternehmen ist jedoch keine Obergrenze festgelegt.
2. Gründung:
Ein Unternehmen entsteht am Tag seiner Gründung / Eintragung. Mit anderen Worten, ein Unternehmen kann nur dann gegründet werden, wenn es gegründet wurde und gesetzlich anerkannt ist. Dieses Merkmal unterscheidet ein Unternehmen von einer Partnerschaft, bei der es sich ebenfalls um eine freiwillige Personenvereinigung handelt, deren Eintragung jedoch freiwillig ist.
3. Künstliche Person:
In den Augen des Gesetzes gibt es zwei Arten von Personen, nämlich:
(a) natürliche Personen, dh Menschen und
b) Künstliche Personen wie Unternehmen, Firmen, Institutionen usw.
Rechtlich hat ein Unternehmen eine eigene Persönlichkeit. Wie Menschen kann sie ihr Eigentum kaufen, besitzen oder verkaufen. Sie kann andere zur Durchsetzung ihrer Rechte verklagen und kann auch von anderen verklagt werden.
4. Separate Entität:
Das Gesetz erkennt den unabhängigen Status des Unternehmens an. Ein Unternehmen hat eine eigene Identität, die sich von seinen Mitgliedern unterscheidet. Dies bedeutet, dass ein Unternehmen nicht für die Handlungen seiner Mitglieder haftbar gemacht werden kann und umgekehrt. Die Unterscheidung eines Unternehmens von seinen Mitgliedern wurde in der berühmten Salomon Vs bestätigt. Salomon & Co-Fall.
5. Unbefristete Existenz:
Ein Unternehmen hat eine ständige Existenz. Ruhestand, Tod, Insolvenz und Wahnsinn seiner Mitglieder haben keinen Einfluss auf die Kontinuität des Unternehmens. Die Aktien des Unternehmens können Millionen Hände wechseln, aber die Lebensdauer des Unternehmens bleibt davon unberührt. Bei einem Unfall starben alle Mitglieder eines Unternehmens, aber das Unternehmen setzte seine Geschäftstätigkeit fort.
6. Gemeinsames Siegel:
Ein Unternehmen, das eine künstliche Person ist, kann sich nicht selbst unterschreiben. Ein Siegel, auf dem der Name des Unternehmens eingeprägt ist, ersetzt die Unterschriften des Unternehmens. Das Unternehmen stimmt einem Vertrag oder Dokument durch das gemeinsame Siegel zu. Ein Dokument, das nicht das Siegel der Firma trägt, ist nicht bindend.
7. Übertragbarkeit von Anteilen
Das Kapital der Gesellschaft wird von ihren Mitgliedern eingebracht. Es ist in Anteile von vorbestimmtem Wert unterteilt. Die Mitglieder einer Aktiengesellschaft können ihre Anteile uneingeschränkt an Dritte weitergeben. Die privaten Unternehmen haben jedoch einige Beschränkungen für die Übertragung von Anteilen durch ihre Mitglieder auferlegt.
8. Beschränkte Haftung:
Die Haftung der Mitglieder einer Gesellschaft ist ausnahmslos auf den Nennwert der von ihnen gehaltenen Aktien beschränkt. Dies bedeutet, dass die Mitglieder der Gesellschaft nicht aufgefordert werden können, mehr als den unbezahlten Betrag auf die von ihnen gehaltenen Aktien einzuzahlen, wenn das Vermögen eines Unternehmens unter seinen Verbindlichkeiten liegt. Im Gegensatz zu den Partnerschaftsunternehmen kann das Privateigentum der Mitglieder nicht zur Befriedigung der Forderungen der Gläubiger des Unternehmens verwendet werden.
9. Diffuses Eigentum:
Der Besitz eines Unternehmens ist auf eine große Anzahl von Personen verteilt. Nach den Bestimmungen des Companies Act kann eine private Gesellschaft maximal fünfzig Mitglieder haben. Die Höchstzahl der Mitglieder in öffentlichen Unternehmen ist jedoch nicht begrenzt.
10. Trennung des Eigentums vom Management:
Obwohl die Aktionäre eines Unternehmens Eigentümer sind, hat jeder Aktionär im Gegensatz zu einem Partner kein Recht, sich aktiv an der laufenden Geschäftsführung des Unternehmens zu beteiligen. Ein Unternehmen wird von den gewählten Vertretern seiner Mitglieder geleitet. Die gewählten Vertreter werden einzeln als Direktoren und zusammen als "Verwaltungsrat" bezeichnet.
