Befugnisse eines Direktors: Top 2 Typen

Dieser Artikel beleuchtet die beiden obersten Arten von Befugnissen eines Direktors. Die Typen sind: 1. Gesetzliche Befugnis eines Direktors 2. Exekutive.

Director Power Type # 1. Gesetzliche Befugnisse eines Direktors:

Diese Befugnisse leiten sich aus dem Companies Act von 1956 ab. Das Gesetz hat die Art und Weise festgelegt, in der diese Befugnisse vom Verwaltungsrat ausgeübt werden sollen.

Diese Kräfte sind drei Arten:

(a) Befugnis, die nicht übertragen werden kann. Sec. 292 des Gesetzes sieht vor, dass für das Tätigen von Anrufen und die Ausgabe von Schuldverschreibungen die Befugnisse des Verwaltungsrats gelten, die nicht delegiert werden können.

(b) Befugnis, die übertragen werden kann, z. B. - um Geld zu leihen, Mittel des Unternehmens anzulegen und Kredite zu gewähren,

(c) Es gibt Befugnisse, die der Verwaltungsrat nicht ohne Zustimmung der Gesellschaft in seiner Hauptversammlung ausüben kann.

Sie sind:

(i) Veräußerung, Leasing oder Veräußerung des Unternehmens der Gesellschaft

(ii) Überweisung oder Zeit für die Rückzahlung einer von einem Verwaltungsratsmitglied geschuldeten Schuld

(iii) Anlage anders als in Wertpapiere des Trusts

(iv) Kredite aufzunehmen, die das eingezahlte Kapital und die freien Rücklagen der Gesellschaft übersteigen (abgesehen von den von den Banken erhaltenen vorübergehenden Darlehen)

(v) Beiträge zu Wohltätigkeitsorganisationen usw. zu leisten, die nicht im Zusammenhang mit dem Geschäft oder dem Wohlergehen seiner Angestellten stehen und über Rs liegen. 25.000 oder 5% des durchschnittlichen Nettogewinns der letzten drei Geschäftsjahre, je nachdem, welcher Betrag höher ist?

Director Power Type # 2. Exekutivbefugnisse eines Direktors:

Der Vorstand ist der Chief Executive. Es muss Führungskraft für die effiziente Führung des Unternehmens ausüben.

Die Kräfte sind:

(a) Ernennung des leitenden Angestellten

Der Vorstand ist befugt, leitende Angestellte wie den Vorsitzenden, den Sekretär und den leitenden Buchhalter zu bestellen. Der Verwaltungsrat ist auch befugt, seine Vergütung festzulegen und ihre Leistungsbedingungen festzulegen.

(b) Formulierung der wichtigsten Richtlinien:

Der Verwaltungsrat formuliert die allgemeinen Richtlinien des Unternehmens. Es ist zu sehen, dass die Richtlinien in die Tat umgesetzt werden.

(c) Empfehlung zur Dividende:

Der Verwaltungsrat schlägt in der Hauptversammlung einen Dividendensatz vor. Die Aktionäre müssen der Genehmigung zustimmen, sie sind jedoch nicht befugt, die vom Verwaltungsrat vorgeschlagene Dividendenquote zu erhöhen.

(d) Erstellen von Verträgen:

Der Verwaltungsrat schließt Verträge wie den Kauf von Anlagevermögen, den Bau von Gebäuden usw. ab. Die wichtigsten Verträge werden im Allgemeinen vom Verwaltungsrat abgeschlossen.

(e) Ausgabe zusätzlicher Sicherheiten:

Die Bedingungen, der Zeitpunkt und der Umfang der Ausgabe zusätzlicher Aktien und Schuldverschreibungen werden vom Board festgelegt, um die von der Gesellschaft geforderten Mittel zu beschaffen. Die Ausgabe dieser Wertpapiere wird jedoch letztendlich von der Gesellschaft auf ihrer Hauptversammlung genehmigt.

(f) andere Befugnisse:

Um einen reibungslosen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen, übt der Vorstand einige andere Befugnisse aus. Es muss über die Organisation und die erforderlichen Gebühren entscheiden. Die allgemeinen Ziele des Unternehmens sollen von ihm festgelegt werden. Es überprüft das Arbeiten von Zeit zu Zeit. Um die Angelegenheiten des Unternehmens zu lenken und zu kontrollieren, muss der Verwaltungsrat diese Befugnisse ausüben.