Eignungsprüfungen: Definition, Messung und Verwendung

Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, erfahren Sie mehr über: - 1. Definition von Eignungsprüfungen 2. Messung der Eignung 3. Verwendung.

Definition von Eignungsprüfungen:

Neben Intelligenz wird Eignung als ein weiteres wichtiges Merkmal eines Individuums betrachtet, das den Erfolg eines Studiums oder einer Karriere vorhersagen kann. Es wird behauptet, dass die Fähigkeiten mit dem beruflichen Erfolg zusammenhängen, da die Intelligenz mit dem allgemeinen Lebenserfolg zusammenhängt.

Neben der Messung der allgemeinen Intelligenz ist auch die Messung der Eignung notwendig, da diese beiden Maßnahmen ausreichend Informationen über die Möglichkeiten eines Individuums liefern.

Bevor wir über Eignungstests nachdenken, ist es offensichtlich, die Bedeutung von Eignung zu kennen. Das Wort "Eignung" wird aus dem Wort "Aptos" abgeleitet, was "passend für" bedeutet.

Um die Bedeutung und Natur von Eignung zu untersuchen, werden im Folgenden einige Definitionen angeführt:

Dictionary of Education - Eignung wird definiert als „Ausgeprägte angeborene Fähigkeit oder Fähigkeit in einer bestimmten Zielgruppe, wie beispielsweise eine bestimmte Kunst, ein Schulfach oder eine Berufung.“

Van Dusen hat den Begriff ziemlich streng definiert. "Eignung ist ein Maß für die wahrscheinliche Lernrate, die zu Interesse und Zufriedenheit führt und relativ spezifisch und eng ist."

Englisch und Englisch - "Eignung kann als Fähigkeit angesehen werden, bei einem bestimmten Ausbildungsniveau Kenntnisse zu erwerben."

Traxler - "Eignung ist eine Bedingung, eine Qualität oder ein Satz von Eigenschaften, die den wahrscheinlichen Umfang angeben, bis zu dem ein Individuum in der Lage sein kann, unter einer geeigneten Ausbildung etwas Wissen, Verständnis oder Fertigkeiten zu erwerben."

Um diese Definitionen zusammenzufassen, sind bestimmte Fakten über die Bedeutung von Eignung in die Diskussion gekommen:

(i) Die Eignung ist symptomatisch oder zeigt die eigenen Möglichkeiten an.

(ii) Das Verständnis der eigenen Fähigkeiten hilft uns zu wissen, was er in der Zukunft tun kann.

(iii) Es ist die Kombination von angeborenen Fähigkeiten und entwickelten Fähigkeiten und Fähigkeiten usw.

(iv) Eignung kann durch Übung und Training entwickelt werden.

(v) Es wird als einzigartiges oder ungewöhnliches Potenzial einer Person betrachtet.

(vi) Begabung öffnet die Wege des Interesses und der Zufriedenheit im Leben,

(vii) es bedeutet mehr als mögliche Fähigkeit zur Leistung,

(viii) Es ist ein gegenwärtiger Zustand, jedoch mit Vorwärtsbezug.

Messung der Eignung:

Eine Reihe von Eignungsprüfungen wurde entwickelt. Neben allgemeinen Eignungsbatterien stehen jetzt auch Eignungsprüfungen in speziellen Bereichen, Eignungsprüfungen für verschiedene Berufe und künstlerische Eignungsprüfungen (oder Talente) zur Verfügung.

Eignungsprüfungen lassen sich grob in zwei Kategorien einteilen:

(i) Batterie für die Prüfung der differentiellen Eignung und

(ii) Spezielle Eignungsprüfungen.

(i) Batterie für die Prüfung der differentiellen Eignung

Dies ist eine umfassende und sorgfältig entwickelte Batterie. Es wurde von George K. Bennett, Harold G. Seashore und Alexander G. Wesman entwickelt. Es wurde hauptsächlich für den Einsatz in der Bildungs- und Berufsberatung von Gymnasiasten entwickelt.

Es wurde für die Klassen 8 bis 12 entwickelt. Die Batterie besteht aus 7 Untertests.

Diese Untertests sind:

(i) Test zum verbalen Denken,

(ii) Test der numerischen Fähigkeit

(iii) Test der abstrakten Begründung

(iv) Weltraumtests,

(v) Prüfung des mechanischen Denkens

(vi) Prüfung der Geschwindigkeit und Genauigkeit des Clericals und

(vii) Test der Sprachnutzung.

(ii) Spezielle Eignungsprüfungen:

Wir werden die verschiedenen speziellen Eignungsprüfungen unter folgenden Überschriften diskutieren:

(A) Mechanischer Eignungstest:

Mechanische Fähigkeit ist eine Fähigkeit, mit der man konkrete Objekte wie Werkzeuge manipuliert und mit mechanischen Bewegungen mental umgeht.

Es gibt eine Reihe von Tests zur Messung der mechanischen Eignung für ein ziemlich großes Berufsfeld und nicht für einen einzelnen Beruf.

1. Minnesota Mechanical Assembly Test.

2. Test der räumlichen Beziehungen in Minnesota.

3. Minnesota Paper Form Board.

4. Johnson O'Connors wackelige Blöcke.

5. Sharmas Mechanische Eignungsprüfungsbatterie.

6. Stenguist Mechanische Eignungsprüfungen.

(B) Klerikalische Eignungsprüfungen:

In Bezug auf den Begriff "geistliche Eignung" werden unterschiedliche Meinungen vertreten. Super meint, dass es sich auf die Fähigkeit der routinemäßigen klerikalen Arbeit bezieht. Bills weist auf klerikale Pflichten hin, die "das Sammeln, Klassifizieren und Darstellen von Daten jeglicher Art sowie die Analyse und Verwendung dieser Daten bei der Planung, Ausführung und Ermittlung der Operationsergebnisse umfassen."

Es gibt eine Reihe von Tests zur Messung der geistigen Eignung:

1. Minnesota Clerical-Eignungsprüfung

2. Allgemeine klerikale Eignung.

3. Die Detroit Clerical Aptitude-Prüfung.

4. PRW-Test.

5. Orissa-Test der klerikalen Eignung.

6. Clerical Eignungsprüfung.

(C) Tests der künstlerischen Eignung:

Einige Tests wurden entwickelt, um die künstlerischen Fähigkeiten zu messen.

Einige solcher Tests sind unten aufgeführt:

1. Grafischer Test:

Diese Tests messen die Kunst und die ästhetischen Fähigkeiten.

2. Musikalische Eignungsprüfungen:

Diese Tests messen die verschiedenen Komponenten des musikalischen Talents.

3. Literarische Eignungsprüfungen:

Einige Beispiele für solche Tests sind der Abbot Traube-Test und der Rigg Poetry-Urteilstest.

(D) Professionelle Eignungsprüfungen:

Diese Tests messen hauptsächlich die Eignung für verschiedene Berufe. Solche Tests werden vor der Zulassung in professionelle Einrichtungen wie medizinische, juristische und technische Einrichtungen durchgeführt.

Es gibt viele Tests, um die Eignung in Medizin, Naturwissenschaften, Mathematik, Recht, Ingenieurwesen, Lehre usw. zu messen.

(E) scholastische Eignungsprüfungen:

Diese Tests messen die scholastischen Fähigkeiten. Einige Beispiele für solche Tests sind Scholastische Eignungsprüfungen des CEE-Vorstands, Abschlussprüfungen.

(F) Andere Tests wie Motorgeschicklichkeitstests:

Andere Tests wie motorische Geschicklichkeitstests, sensorische Tests, visuelle Tests und auditive Tests.