Eignungsprüfung: Notwendigkeit, Verwendung und Einschränkungen

Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über die Notwendigkeit, die Verwendung und die Einschränkungen des Eignungstests zu erfahren.

Bedarf und Wichtigkeit:

Die Notwendigkeit und Wichtigkeit der Eignungsprüfung wurde aus folgenden Gründen festgestellt:

1. Zu wissen, ob eine Person ein guter Lehrer, ein guter Arzt, ein guter Sozialarbeiter oder ein guter Künstler wird usw.

2. Dem Einzelnen zu helfen, Berufe nach seiner Eignung zu wählen.

3. Arbeiter für bestimmte Berufe und Berufe auswählen.

4. Dem Berater helfen, eine geeignete und genaue Beratung gemäß der Eignung durchzuführen.

5. Unterstützung der Schulbehörde bei der Verringerung der Anzahl wahrscheinlicher Ausfälle.

Verwendung des Eignungstests:

Eignungsprüfungen haben folgende Verwendung:

1. Diese Tests sind hilfreich, um Schülerinnen und Schüler bei der richtigen Wahl von Kursen wie Wissenschaft, Kunst und Handel zu unterstützen.

2. Sie werden umfassend eingesetzt, um Studenten dabei zu helfen, eine Wahl in Bezug auf ihren zukünftigen Beruf zu treffen, z. Armee, Luftwaffe, Militär etc.

3. Sie werden manchmal für die Auswahl von Studenten für die Zulassung an Hochschulen und technischen Instituten verwendet.

4. Sie sind sehr nützlich, um Voraussagen über den wahrscheinlichen Erfolg einer Person in Kursen und Karrieren zu treffen.

Einschränkungen der Eignungsprüfung:

Eignungsprüfungen unterliegen den folgenden Einschränkungen:

1. Die physische, soziale und emotionale Umgebung des Schülers unterscheidet sich häufig von der tatsächlichen Umgebung im Beruf oder im College. Dies reduziert den Vorhersagewert des Eignungstests.

2. Eine Eignungsprüfung gibt nur eine Vorhersage der Wahrscheinlichkeit vor. Es ist niemals sicher, dass Vorhersagen immer in Erfüllung gehen. Es wird bemerkt, dass brillante Schüler manchmal die Liste nicht anführen, während ein durchschnittlicher Schüler, der anfangs nicht gut war, die Liste anführen kann.

3. Verschiedene Faktoren tragen zum Erfolg eines Kurses oder einer Karriere bei. Eignung ist nicht der einzige Erfolgsfaktor in einem Kurs oder einer Karriere.