Vorteile und Nachteile der Genossenschaftsgesellschaft - diskutiert!
Vorteile:
1. Einfache Bildung:
Verglichen mit der Gründung eines Unternehmens ist die Gründung einer Genossenschaft einfach. Alle zehn erwachsenen Personen können sich freiwillig zu einem Verein zusammenschließen und ihn beim Genossenschaftsregister registrieren lassen. Die Gründung einer Genossenschaftsgesellschaft erfordert auch keine langen und komplizierten rechtlichen Formalitäten.
2. Eingeschränkte Haftung:
Die Haftung der Mitglieder ist ebenso wie die Eigentumsform des Unternehmens auf den Umfang ihres Kapitals in den Genossenschaften beschränkt.
3. Unbefristete Existenz:
Eine Genossenschaft hat eine eigene juristische Person. Der Tod, die Insolvenz, der Ruhestand, der Wahnsinn usw. der Mitglieder haben daher keinen Einfluss auf die ewige Existenz einer Genossenschaft.
4. Sozialdienst:
Die Grundphilosophie der Genossenschaften ist Selbsthilfe und gegenseitige Hilfe. So fördern Genossenschaften das Gefühl der Mitmenschen unter ihren Mitgliedern und geben ihnen moralische Werte für ein besseres Leben.
5. Offene Mitgliedschaft:
Die Mitgliedschaft in Genossenschaften steht allen offen, unabhängig von Kaste, Hautfarbe, Glauben und wirtschaftlichem Status. Die maximale Anzahl von Mitgliedern ist nicht begrenzt.
6. Steuervorteil:
Im Gegensatz zu den drei anderen Formen des Unternehmensbesitzes ist eine Genossenschaft bis zu einer bestimmten Höhe von der Einkommensteuer und dem Einkommensaufkommen befreit. Außerdem ist es von der Stempelgebühr und der Anmeldegebühr befreit.
7. Staatliche Unterstützung:
Die Regierung hat Genossenschaften als wirksames Instrument des sozioökonomischen Wandels angenommen. Daher bietet die Regierung den Genossenschaften eine Reihe von Zuschüssen, Darlehen und Finanzhilfen an, um ihre Arbeit effizienter zu gestalten.
8. Demokratisches Management
Die Geschäftsführung der Genossenschaftsgesellschaft wird dem von den Mitgliedern ordnungsgemäß gewählten Vorstand auf der Grundlage der "Ein-Mitglieder-Stimme" unabhängig von der Anzahl der von ihnen gehaltenen Aktien übertragen. Die Vertretung ist in Genossenschaften nicht zulässig. Daher ist das Management in Genossenschaften demokratisch.
Nachteile:
Trotz ihrer zahlreichen Vorteile hat die Genossenschaft auch einige Nachteile, die ernsthaft in Betracht gezogen werden müssen, bevor sie sich für diese Form des Geschäftsbesitzes entscheiden.
Die wichtigsten Nachteile sind:
1. Mangel an Geheimhaltung:
Eine Genossenschaft muss ihre Jahresberichte und Konten beim Registrar der Genossenschaften einreichen. Daher wird es für sie sehr schwierig, die Geheimhaltung ihrer geschäftlichen Angelegenheiten zu wahren.
2. Mangel an Geschäftssinn:
Den Mitgliedern von Genossenschaften fehlt im Allgemeinen der Geschäftssinn. Wenn solche Mitglieder zu Mitgliedern des Verwaltungsrats werden, werden die Angelegenheiten der Gesellschaft erwartungsgemäß nicht effizient gehandhabt. Diese können auch keine professionellen Manager beschäftigen, da sie weder mit ihren erklärten Zielen vereinbar sind noch die begrenzten Ressourcen dies zulassen.
3. Fehlendes Interesse:
Die bezahlten Amtsträger der Genossenschaften sind aufgrund fehlender Gewinnmotive nicht an der Funktionsweise der Gesellschaften interessiert. Der geschäftliche Erfolg erfordert nachhaltige Anstrengungen über einen Zeitraum, der jedoch in vielen Genossenschaften nicht vorhanden ist. Infolgedessen werden die Genossenschaften inaktiv und stehen still.
4. Korruption:
In gewisser Weise führt das Fehlen eines Gewinnmotivs zu Betrug und Korruption im Management. Dies spiegelt sich in der Veruntreuung von Geldern durch die Beamten für ihren persönlichen Gewinn wider.
5. Mangel an beiderseitigem Interesse:
Der Erfolg einer Genossenschaft hängt davon ab, dass sich die Mitglieder gegenseitig vertrauen. Es wird jedoch nicht von allen Mitgliedern ein Gefühl der Zusammenarbeit erlebt. Das Fehlen eines solchen Geistes führt zu gegenseitigen Rivalitäten unter den Mitgliedern. Einflussreiche Mitglieder neigen dazu, in den Angelegenheiten der Gesellschaft zu dominieren.
