10 Bedingungen, die sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer auswirken
Die Bedingungen, unter denen die Arbeitnehmer ihre Aufgabe erfüllen, haben einen großen Einfluss auf ihre allgemeine Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Daher muss die Bedingung, die sich auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Arbeitnehmer auswirkt, unverzüglich berücksichtigt werden.
1. Sauberkeit:
Nach dem Gesetz ist jede Fabrik sauber und frei von jeglicher Form von Abwässern oder anderen Störungen zu halten. Der Schmutz und der Müll sollten täglich von den Böden von Werkstätten, Treppenhäusern und Durchgängen entfernt werden. Einmal in der Woche wird der Boden jedes Geschäfts mit Desinfektionsmitteln gewaschen, um Keime zu vernichten. Wenn ein Boden im Laufe des Herstellungsprozesses nass werden kann, müssen wirksame Entwässerungsmittel zur Entfernung von Wasser vorhanden sein.
2. Entsorgung von Abfällen und Abwässern
Es sollte eine wirksame Anordnung für die effiziente Beseitigung von Abfällen und Abwässern geschaffen werden, die durch den Herstellungsprozess verursacht wird.
3. Belüftung und Temperatur:
In jeder Fabrik ist die Geschäftsleitung dafür verantwortlich, eine wirksame und geeignete Anordnung für eine ausreichende Belüftung sicherzustellen, damit immer frische Luft umgewälzt werden kann. Die Temperatur in der Werkstatt sollte auf einem solchen Niveau gehalten werden, um den Arbeitern einen angemessenen Komfort zu bieten, so dass keine gesundheitlichen Probleme entstehen.
4. Staub und Rauch:
In jeder Fabrik, in der Staub oder Rauch oder andere Verunreinigungen dieser Art produziert werden, die die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen könnten, sollte ein wirksamer Schritt unternommen werden, um das Einatmen und die Ansammlung in den Werkstätten der Fabrik zu verhindern.
5. Künstliche Befeuchtung:
In allen Fabriken, in denen die Luftfeuchtigkeit künstlich erhöht wird; Folgende Punkte können von der Regierung geregelt werden:
(i) Es kann einen Standard der Befeuchtung vorschreiben, bis zu dem es angehoben werden kann.
(ii) Sie kann die Methoden zur künstlichen Erhöhung der Luftfeuchtigkeit oder Luft regulieren.
(iii) Sie kann Tests zur Bestimmung der Feuchtigkeit oder Luft während der Arbeitszeit vorschreiben.
(iv) Sie kann Methoden vorschreiben, die zur Gewährleistung einer angemessenen Belüftung und Kühlung der Luft in den Arbeitsstationen anzuwenden sind.
6. Überfüllung:
Das Gesetz sieht vor, dass kein Raum in der Fabrik in einem Ausmaß überfüllt werden sollte, das die Gesundheit der in der Fabrik arbeitenden Arbeitnehmer schädigt.
7. Beleuchtung:
Das Gesetz gewährleistet die obligatorische Versorgung mit ausreichender und geeigneter Beleuchtung, natürlich und künstlich, in jedem Bereich der Fabrik oder Einheit. Arbeiter sind bei der Arbeit oder passieren passiv.
8. Trinkwasser:
Das Gesetz sieht vor, dass in jeder Fabrik, die mehr als 250 Arbeiter oder Angestellte hat, Wasserkühler an geeigneten Stellen installiert werden, die für alle Arbeiter geeignet sind, damit die Arbeiter Wasser trinken können.
9. Latrinen und Urinale:
In jeder Fabrik müssen an geeigneter Stelle ausreichend Latrinen und Urinale vorgeschriebenen Typs vorhanden sein, die allen Arbeitern zu allen Arbeitszeiten zugänglich sind. Es wird getrennte Latrinen und Urinale für Männer und Frauen geben. Die Beleuchtung und Belüftung der Latrinen und Urinale muss ordnungsgemäß geregelt sein.
10. spittoons:
Es sollte eine ausreichende Anzahl von Spucknäpfen zum Spucken an geeigneten Stellen vorhanden sein und in sauberen und sauberen und hygienischen Bedingungen gehalten werden.
