Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)?

CSR als weiterentwickelter Begriff hat keine Standarddefinition oder keine vollständig anerkannten spezifischen Kriterien. Als relativ neuer Einstieg in das Lexikon des Managementgedankens ist CSR oft ein vielschichtiger, wenig verstandener Begriff.

Im allgemeinen Sprachgebrauch wird der Begriff häufig verwendet, um die Bemühungen der Organisationen zur Entwicklung der Gemeinschaft zu bezeichnen. Wie eine Zwiebel, deren Schichten man immer wieder ablösen kann, um frische Schichten freizulegen, kann man den Begriff CSR für eine breitere und umfassendere Definition auflösen. Deshalb wurde CSR wie einige Begriffe auch auf verschiedene Weise definiert.

Einige der bekannteren Bedeutungen von CSR sind "Nur Gewinn machen", "Über Gewinnstreben hinausgehen", "Freiwillige Aktivitäten", "Sorge um das breitere soziale System" und "Soziale Reaktionsfähigkeit". Zwar gibt es keine allgemeingültige Definition von CSR, doch wird sie im Allgemeinen als die Art und Weise interpretiert, in der Organisationen wirtschaftliche, soziale und ökologische Erfordernisse ihrer Aktivitäten integrieren.

Dies ist ein altes Konzept, aber ein neuer Begriff. Als Konzept hat die soziale Verantwortung von Unternehmen in Indien in letzter Zeit an Bedeutung gewonnen, aber als Lebensform üben die Inder seit jeher gesellschaftliche Verantwortung aus, um die soziale Wohlfahrt und das soziale Wohlergehen zu beeinflussen.

Hier ein Beispiel aus dem ersten Vers von Ishavashya Upanishad, der beschreibt: „Alles, was in diesem Universum existiert, ist der Wohnsitz des Allmächtigen. Genießen Sie daher die guten Dinge im Leben, indem Sie sie mit anderen teilen. Begehre nicht den Besitz anderer. “

Diese ethischen Überlegungen des alten Indiens sind auch heute noch gültig und leiten die wirtschaftlichen Aktivitäten von Wirtschaftsunternehmen. Heute muss die Wirtschaft solche Geister und Tugenden aufsaugen, um sich mit den sozialen Aspekten des Lebens der Menschen zu integrieren und auch ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen.

Holme und Watts haben CSR als "ein fortwährendes Engagement der Unternehmen definiert, sich ethisch zu verhalten und zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen, während gleichzeitig die Lebensqualität der Arbeitskräfte und ihrer Familien sowie der lokalen Gemeinschaft und der Gesellschaft insgesamt verbessert wird".

Keith Davis (Davis 1960) definierte die soziale Verantwortung von Unternehmen als: „Soziale Verantwortung bezieht sich auf Entscheidungen und Maßnahmen des Unternehmers aus Gründen, die zumindest teilweise außerhalb des direkten wirtschaftlichen oder technischen Interesses des Unternehmens liegen. Kurz gesagt bedeutet soziale Verantwortung von Unternehmen, wie die Unternehmen auf die sozialen Ursachen eines bestimmten Zeitpunkts reagieren. “

Carroll und Buchholtz bieten die folgende Definition von CSR an: „Soziale Verantwortung von Unternehmen umfasst die wirtschaftlichen, rechtlichen, ethischen und philanthropischen Erwartungen an Organisationen zu einem bestimmten Zeitpunkt.“

Eine ganzheitliche Bedeutung von CSR kann auch aus den folgenden Worten der Bhagwad Gita abgeleitet werden:

Finden Sie die volle Belohnung, wenn Sie richtig handeln.

Lass die richtigen Taten dein Motiv sein, nicht die Früchte davon.

Corporate Social Responsibility (CSR) kann jetzt einfach als Verpflichtung eines Unternehmens definiert werden, die über das Gesetz und die Wirtschaft hinausgeht, um langfristige Ziele zu verfolgen, die für die Gesellschaft gut sind.

Einige Menschen betrachten die soziale Philanthropie von Unternehmen als Synonym für soziale Verantwortung von Unternehmen und verwenden diese Begriffe nur lose. Hier scheint es angebracht, die Unterscheidung zwischen diesen beiden Begriffen zu klären.