Was verstehen Sie unter dem Begriff Arbeitsmarkt in der Personalentwicklung?

In der heutigen Zeit wird die Arbeit teils nach Arbeitsmärkten und teils durch institutionalisierte Vereinbarungen aufgeteilt, die möglicherweise die Marktentwicklung widerspiegeln.

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Der Begriff "Arbeitsmarkt" wurde von verschiedenen Wissenschaftlern und Forschungsagenturen auf verschiedene Weise definiert, abhängig von ihren Standpunkten und den Problemen, mit denen sie sich befassten.

Einerseits kann der Arbeitsmarkt als ein Prozess betrachtet werden, durch den das Angebot eines bestimmten Arbeitstyps und die Nachfrage nach diesem ausgeglichen werden. In diesem Sinne ist es eine Abstraktion und bezieht sich nicht auf ein geografisches Gebiet.

Auf der anderen Seite kann der Arbeitsmarkt als Handelsplatz oder als ein anderes geografisches Gebiet betrachtet werden. Während des Zweiten Weltkrieges definierte das War Labour Board einen Arbeitsmarkt, auf dem die Lohnstruktur und -niveaus in einer Branche ziemlich einheitlich waren.

Die War Manpower Commission definierte einen Arbeitsmarkt als den breitesten Bereich, in dem Angestellte mit festen Adressen eine Beschäftigung annehmen würden. Obwohl das Element der Lokalität als ein Merkmal des Arbeitsmarktes von begrenzter Bedeutung ist, ist es dennoch nützlich.