Was sind die verschiedenen Versicherungsformen?

Einige dieser Formen werden hier diskutiert:

1. Kfz-Versicherung:

Alle privaten und öffentlichen Fahrzeuge können in der Kfz-Versicherung versichert werden. Diese Policen decken die Gefahr von Diebstahl, Beschädigung, Überschwemmungen usw. ab. Bei Beschädigung des Fahrzeugs entschädigt die Versicherungsgesellschaft diesen Verlust. Die Kfz-Versicherung deckt auch den Verlust gegenüber Dritten ab.

Ein Dritter ist eine Person, die oder deren Fahrzeug in einen Unfall verwickelt ist und die diesen Schaden geltend macht. Zum Beispiel bekommt A sein Auto durch einen Anspruch Dritter versichert. Da das Auto in einen Unfall mit B oder seinem Fahrzeug verwickelt ist. B erhebt Schadensersatzanspruch gegen A.

Die Versicherungsgesellschaft trägt die Forderung von B im Namen von A, weil sie eine Anspruchsrichtlinie für Dritte erhalten hat. Nach dem Kfz-Gesetz in Indien ist es für den Besitzer eines jeden kraftstoffbetriebenen Fahrzeugs obligatorisch, eine Haftpflichtversicherung abzuschließen. Ein Fahrzeughalter kann eine umfassende Versicherung abschließen, die alle Risiken abdeckt.

2. Unfallversicherung:

Der Versicherer verpflichtet sich im Rahmen der Unfallversicherung, dem Versicherten oder seinem gesetzlichen Vertreter im Falle seines Todes oder einer Invalidität einen Unfall zu zahlen. Eine Person kann diese Police selbst annehmen, oder eine Organisation, die ein versicherbares Interesse an ihm hat, kann diese Police in seinem Namen erwerben. Der Verlust in dieser Richtlinie muss zufällig sein und darf nicht aufmerksam sein. Der Begriff „Unfall“ wurde definiert als „ein unerwarteter Fall für ein Unglück oder ein ungünstiges Ereignis, das nicht erwartet oder geplant wird.

3. Einbruchversicherung:

Geschäftseinheiten und Einzelpersonen können sich gegen Einbruch, Hausbruch oder Diebstahl versichern. Einzelheiten zu den zu versichernden Gegenständen und ihre Preise sind in der Police aufgeführt. Bei Einbruch oder Diebstahl gleicht die Versicherungsgesellschaft den Schaden im Rahmen der Versicherungssumme aus.

4. Arbeiterentschädigungsversicherung:

Wenn ein Arbeitnehmer während seiner Arbeit verletzt oder getötet wird, muss der Arbeitgeber ihm oder seinen gesetzlichen Vertretern eine Entschädigung zahlen. Die Ressourcen des Arbeitgebers werden aufgebraucht, wenn mehr Unfälle passieren. Der Arbeitgeber kann eine Versicherung für Arbeitnehmer gemäß dem Workmen Compensation Act von 1924 abschließen.

Die Prämie wird nach dem Lohn gezahlt, der den Arbeitern gezahlt wird. Im Falle eines Unfalls zahlt die Versicherungsgesellschaft den Anspruch anstelle des Arbeitgebers. Das Workmen Compensation Act zwingt die Arbeitgeber dazu, eine solche Politik zu ergreifen.

5. Treueversicherung:

Treue bedeutet Treue oder Loyalität. Ein Mitarbeiter kann durch die Unehrlichkeit seiner Mitarbeiter Verluste erleiden. Dieses Risiko besteht eher bei den Mitarbeitern, die mit Bargeldgeschäften arbeiten. Die Vertrauensschadenversicherung schützt einen Versicherer vor dem Schaden, der durch die Veruntreuung oder Unterschlagung von Bargeld durch die Angestellten entstanden ist. Ein Mitarbeiter oder alle Mitarbeiter, die mit Bargeld zu tun haben, können durch eine Treueversicherung versichert werden. Bei Verlust aufgrund von Untreue des Arbeitnehmers wird dieser von der Versicherungsgesellschaft entschädigt.