Top 6 Methoden der Datenerfassung - erklärt!

Einige der beliebtesten Methoden der Datenerfassung sind folgende:

1. Beobachtung:

Die Beobachtungsmethode hat einen wichtigen Platz in der deskriptiven soziologischen Forschung eingenommen. Dies ist die bedeutendste und gebräuchlichste Technik der Datenerfassung. Die Analyse der Antworten auf den Fragebogen befasst sich mit dem, was die Menschen denken und tun, was sich aus den zu Papier gebrachten Ergebnissen ergibt. Die Antworten im Interview zeigen sich darin, was die Gesprächspartner mit dem Interviewer ausdrücken. Die Beobachtung versucht herauszufinden, was die Menschen denken und tun, indem sie sie in Aktion beobachten, während sie sich in verschiedenen Situationen und Aktivitäten ausdrücken.

Beobachtung ist der Prozess, bei dem eine oder mehrere Personen beobachten, was in einer realen Situation vor sich geht, und sie relevante Ereignisse nach bestimmten Plänen klassifizieren und aufzeichnen. Es wird verwendet, um das offene Verhalten von Individuen in einer kontrollierten oder unkontrollierten Situation zu bewerten. Es handelt sich um eine Forschungsmethode, die sich mit dem äußeren Verhalten von Personen in geeigneten Situationen befasst.

PV Young meint dazu: „Beobachtung ist eine systematische und gezielte Untersuchung spontaner Vorkommnisse durch das Auge zum Zeitpunkt ihres Auftretens. Der Zweck der Beobachtung besteht darin, die Art und das Ausmaß signifikanter miteinander verbundener Elemente in komplexen sozialen Phänomenen, Kulturmustern oder menschlichem Verhalten wahrzunehmen. “

Aus dieser Definition geht klar hervor, dass Beobachtung eine systematische Betrachtung mit Hilfe des Auges ist. Ihr Ziel ist es, wichtige wechselseitige Beziehungen zwischen spontan auftretenden Ereignissen zu entdecken und die entscheidenden Fakten eines Ereignisses oder einer Situation zu untersuchen. Es ist also deutlich zu erkennen, dass Beobachtung nicht einfach eine zufällige Wahrnehmung ist, sondern ein Blick auf entscheidende Fakten. Es ist eine geplante, zielgerichtete, systematische und gezielte Anstrengung, sich auf die wesentlichen Fakten einer Situation zu konzentrieren.

Laut Oxford Concise Dictionary bedeutet "Beobachtung genaues Beobachten, indem Phänomene, die in der Natur auftreten, im Hinblick auf Ursache und Wirkung oder gegenseitige Beziehungen bekannt sind".

Diese Definition konzentriert sich auf zwei wichtige Punkte:

Erstens möchte der Beobachter die Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen Tatsachen eines Phänomens untersuchen.

Zweitens werden verschiedene Fakten genau beobachtet und vom Beobachter aufgezeichnet.

2. Interview:

Interview als Technik der Datenerfassung ist in allen Bereichen der Sozialforschung sehr beliebt und wird in großem Umfang eingesetzt. Das Interview ist gewissermaßen ein mündlicher Fragebogen. Anstatt die Antwort zu schreiben, gibt der Befragte oder das Subjekt die erforderlichen Informationen verbal in einer persönlichen Beziehung. Die Dynamik der Befragung beinhaltet jedoch weit mehr als einen mündlichen Fragebogen.

Das Interview ist ein relativ flexibleres Instrument als jedes schriftliche Anfrageformular und ermöglicht die Erklärung, Anpassung und Variation je nach Situation. Die Beobachtungsmethoden sind, wie wir wissen, meist auf nonverbale Handlungen beschränkt. Diese Informationen sind verständlicherweise nicht so effektiv, um Informationen über das vergangene und private Verhalten einer Person, zukünftige Handlungen, Einstellungen, Wahrnehmungen, Glaubenssätze, Glaubensvorstellungen, Motivationen usw. zu geben.

Die Interviewmethode als verbale Methode ist für die Sicherung von Daten zu all diesen Aspekten von großer Bedeutung. Bei dieser Methode kann ein Forscher oder ein Interviewer mit seinen Befragten interagieren und ihre inneren Gefühle und Reaktionen kennen. GW Allport fasst dies in seinem klassischen Statement auf den Punkt: „Wenn Sie wissen möchten, wie sich Menschen fühlen, was sie erleben und woran sie sich erinnern, wie ihre Emotionen und Motive sind und warum sie sich so verhalten, warum fragen Sie nicht Sie".

Interview ist eine direkte Ermittlungsmethode. Es wird einfach als sozialer Prozess bezeichnet, in dem eine Person, die als Interviewer bekannt ist, Fragen stellt, die normalerweise in einem persönlichen Kontakt mit der anderen Person oder Personen stehen, die als Interviewpartner oder Interviewpartner bezeichnet werden. Der Befragte antwortet darauf und der Interviewer sammelt aus diesen Antworten verschiedene Informationen durch eine sehr gesunde und freundliche soziale Interaktion.

Es bedeutet jedoch nicht, dass immer der Interviewer die Fragen stellt. Oft stellt der Interviewpartner auch bestimmte Fragen und der Interviewer antwortet darauf. Normalerweise initiiert der Interviewer das Interview und holt die Informationen vom Interviewten ein.

Interview ist kein einfaches Gespräch zwischen einem Interrogator und einem Informanten. Laut PV Young kann „Interview als systematische Methode angesehen werden, mit der eine Person mehr oder weniger einfallsreich in das Leben eines vergleichenden Fremden eintritt“. Es ist eine wechselseitige Interaktion.

Das Ziel des Interviewers ist es, in das äußere und innere Leben von Personen einzudringen und Informationen über ein breites Spektrum seiner Erfahrungen zu sammeln, in denen der Interviewte seine Vergangenheit proben, seine Gegenwart definieren und seine zukünftigen Möglichkeiten ausloten möchte. Diese Antworten der Befragten können nicht nur eine Antwort auf eine Frage sein, sondern auch eine Anregung für die fortschreitende Reihe anderer relevanter Aussagen über soziale und persönliche Phänomene.

In ähnlicher Weise haben WJ Goode und PK Hatt festgestellt, dass "Interviews grundsätzlich ein Prozess sozialer Interaktion sind". Im Interview sind zwei Personen nicht nur am selben Ort präsent, sondern beeinflussen sich auch emotional und intellektuell.

3. Zeitplan:

Schedule ist eines der am häufigsten verwendeten Instrumente zur Datenerfassung in wissenschaftlichen Untersuchungen. PV Young sagt: "Der Zeitplan wurde für die Sammlung persönlicher Präferenzen, sozialer Einstellungen, Überzeugungen, Meinungen, Verhaltensmuster, Gruppenpraktiken und -gewohnheiten und vieler anderer Daten verwendet." Der zunehmende Einsatz von Zeitplänen ist wahrscheinlich darauf zurückzuführen, dass Sozialwissenschaftler zunehmend Wert auf die quantitative Messung gleichmäßig gesammelter Daten legen.

Der Zeitplan ist dem Fragebogen sehr ähnlich und es gibt sehr wenig Unterschiede zwischen den beiden, was deren Konstruktion betrifft. Der Hauptunterschied zwischen diesen beiden besteht darin, dass der Zeitplan im direkten Interview zur direkten Beobachtung verwendet wird und die Fragen vom Forscher selbst gestellt und ausgefüllt werden. Der Fragebogen wird in der Regel an den Befragten gesendet, der ihn ausfüllt und an ihn zurücksendet Der Forscher. Daher liegt der Hauptunterschied zwischen ihnen in der Methode, Daten zu erhalten.

Goode und Hatt sagt: "Zeitplan ist der Name, der normalerweise für eine Reihe von Fragen verwendet wird, die von einem Interviewer in einer persönlichen Situation mit einer anderen Person gestellt und ausgefüllt werden". Webster definiert einen Zeitplan als "eine formale Liste, einen Katalog oder ein Inventar und kann ein Zählgerät sein, das in formellen und standardisierten Abfragen verwendet wird, deren einziger Zweck darin besteht, die Erfassung quantitativer Querschnittsdaten zu unterstützen".

Der Erfolg des Zeitplans hängt wesentlich von der Effizienz und Taktierbarkeit des Interviewers ab und nicht von der Qualität der gestellten Fragen. Da der Interviewer selbst alle Fragen stellt und die Antworten selbst ausfüllt, hat die Qualität der Frage hier eine geringere Bedeutung.

4. Fragebogen:

Der Fragebogen bietet die schnellste und einfachste Methode zum Sammeln von Daten über Personengruppen, die in einem weiten und erweiterten Feld verstreut sind. Bei dieser Methode wird den betroffenen Personen in der Regel ein Fragebogenformular mit der Aufforderung zugesandt, die Fragen zu beantworten und den Fragebogen zurückzusenden.

Nach Goode und Hatt „Es ist ein Instrument, um Antworten auf Fragen zu sichern, indem ein Formular verwendet wird, das der Befragte selbst ausfüllt. Nach GA. Lundberg „Grundsätzlich ist der Fragebogen eine Reihe von Reizen, denen Analphabeten ausgesetzt sind, um ihr verbales Verhalten unter diesen Reizen zu beobachten.“

Oft werden die Begriffe "Fragebogen" und "Zeitplan" als Synonyme betrachtet. Technisch besteht jedoch ein Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen. Ein Fragebogen besteht aus einer Reihe von Fragen, die in einer systematischen Reihenfolge auf einem Formular oder einer Gruppe von Formularen gedruckt oder eingegeben werden. Diese Formulare bzw. Formulare werden in der Regel per Post an die Befragten gesendet, von denen erwartet wird, dass sie die Fragen lesen, verstehen und schriftlich beantworten, in den dafür vorgesehenen Feldern. Hier müssen die Befragten die Fragen selbst beantworten.

Auf der anderen Seite ist ein Zeitplan auch ein Formular oder eine Gruppe von Formularen, das eine Reihe von Fragen enthält. Aber hier stellt der Forscher oder Außendienstmitarbeiter die Frage in einer persönlichen Situation an den Befragten, klärt seine Zweifel, gibt die notwendige Erklärung und füllt seine Antworten am relevantesten in den dafür vorgesehenen Räumen.

Da der Fragebogen an eine ausgewählte Anzahl von Einzelpersonen gesendet wird, ist sein Anwendungsbereich eher begrenzt, kann sich jedoch innerhalb seines beschränkten Umfangs als das effektivste Mittel zur Informationsgewinnung erweisen, vorausgesetzt, er ist gut formuliert und wird vom Befragten ordnungsgemäß ausgefüllt.

Ein ordnungsgemäß erstellter und verwalteter Fragebogen kann als das geeignetste und nützlichste Datenerfassungsgerät dienen.

5. Projektive Techniken:

Die Psychologen und Psychiater hatten zunächst projektive Techniken zur Diagnose und Behandlung von Patienten entwickelt, die an emotionalen Störungen leiden. Solche Techniken werden eingesetzt, um ein umfassendes Profil der Persönlichkeitsstruktur des Einzelnen, seiner Konflikte und Komplexe sowie seiner emotionalen Bedürfnisse darzustellen. Die Anwendung solcher Techniken ist keine leichte Angelegenheit. Es bedarf einer intensiven Fachausbildung.

Die in projektiven Tests angewandten Stimuli können bei den Individuen, die sich den Tests unterziehen, eine Vielzahl von Reaktionen hervorrufen. Daher wird bei projektiven Tests die Reaktion des Einzelnen auf die Stimulierungssituation nicht mit dem Nennwert betrachtet, da es keine "richtigen" oder "falschen" Antworten gibt. Vielmehr wird Wert auf seine Wahrnehmung oder die Bedeutung gelegt, die er ihr beimisst, und auf die Art und Weise, wie das Unternehmen versucht, es zu manipulieren oder zu organisieren.

Der Zweck wird niemals eindeutig durch die Art der Reize und die Art ihrer Darstellung angegeben. Dies bietet auch keine Interpretation der Antworten. Da der Einzelne nicht aufgefordert wird, direkt über sich selbst zu berichten, und da er Stimuli in Form einer Fotografie oder eines Bildes oder eines Inkblots usw. erhält, werden die Reaktionen auf diese Reize als Indikatoren für das eigene Individuum verstanden Weltsicht, seine Persönlichkeitsstruktur, seine Bedürfnisse, Spannungen und Ängste usw., sagt Bell.

6. Fallstudienmethode:

Biesanz und Biesenz zufolge „ist die Fallstudie eine Form der qualitativen Analyse, die eine sehr sorgfältige und vollständige Beobachtung einer Person, einer Situation oder einer Institution beinhaltet.“ Mit den Worten von Goode und Hatt: „Die Fallstudie ist ein Weg, um sozial zu organisieren Daten, um den einheitlichen Charakter des untersuchten sozialen Objekts zu erhalten. “PV young definiert Fallstudie als Methode zur Untersuchung und Analyse des Lebens einer sozialen Einheit, sei es eine Person, eine Familie, eine Institution, eine kulturelle Gruppe oder sogar ganze Gemeinde. "

In den Worten von Giddings "kann es sich bei dem untersuchten Fall nur um eine Person oder nur um eine Episode im ersten Leben handeln, oder es ist denkbar, dass es sich um eine Nation oder eine Epoche der Geschichte handelt." Ruth Strong behauptet, "die Anamnese oder Studie ist eine Synthese und Interpretation von Informationen über eine Person und ihre Beziehung zu ihrer Umgebung, die mit Hilfe vieler Techniken gesammelt wurde. “

Shaw und Clifford sind der Ansicht, dass die „Fallstudienmethode“ die Gesamtsituation oder -kombination von Faktoren, die Beschreibung des Prozesses oder die Folgen von Ereignissen, in denen Verhalten auftritt, hervorhebt, die Untersuchung des individuellen Verhaltens in seiner Gesamtsituation und die Analyse und den Vergleich von Fällen, die dazu führen Formulierung der Hypothese. "