Top 2 Arten von Geschäftsumgebungen

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die zwei Arten von Geschäftsumgebungen, nämlich (1) interne Umgebung und (2) externe Umgebung.

(1) Interne Umgebung:

Das interne Geschäftsumfeld umfasst physische Vermögenswerte, technologische Fähigkeiten, Personal-, Finanz- und Marketingressourcen, Managementstruktur, Beziehungen zwischen verschiedenen Bestandteilen, Waren, Ziele und das vorherrschende Wertesystem.

Obwohl Geschäfte mit Gewinnmaximierungsmotiv betrieben werden, behalten die Spitzenpositionen in modernen Unternehmen ein gewisses Gefühl für Werte bei, das normalerweise die Richtlinien, Praktiken und das allgemeine interne Umfeld von Unternehmen beeinflusst. Es gibt jedoch einige Abweichungen, bei denen die Führungskräfte und das Management wenig Respekt vor dem Wohl der Menschen gezeigt haben.

Die traditionelle Unternehmenstheorie ging von der Gewinnmaximierung als einzigem Unternehmensziel aus. Die Verhaltenstheorie des Unternehmens strebt jedoch danach, eine zufriedenstellende Gesamtleistung zu erzielen, die sich in Form festgelegter Anspruchsziele widerspiegelt, anstatt Gewinn, Produktion, Umsatz oder andere Probleme zu maximieren.

Die Ziele und Ziele der verschiedenen Unternehmen sind sehr unterschiedlich, was zu einem großen Unterschied in ihrem internen Gesamtumfeld sowie zu deren Entwicklungsrichtung, Politik und Prioritäten führt. Darüber hinaus kann das Management eines Unternehmens professionell geführt oder von einer Familie kontrolliert werden. Die Dominanz des Verwaltungsrats durch Personen mit konservativem und bürokratischem Ausblick beeinflusst das interne Geschäftsumfeld.

Auch hier hängt die Stärke des Managements maßgeblich von der guten Beziehung zwischen dem Verwaltungsrat, den leitenden Angestellten und den Aktionären des Unternehmens ab. Alle Arten von Konflikten ruinieren das interne Umfeld, das weitgehend für die Erosion des Vertrauens der Aktionäre verantwortlich wäre.

Das Funktionieren eines Unternehmens und seine Wettbewerbsfähigkeit werden im Wesentlichen durch die vorherrschenden physischen Ressourcen, Produktionstechnologie, F & E-Aktivitäten, Vertriebs- und Marketinglogistik beeinflusst. Darüber hinaus bestimmt die Qualität der Manpower-Ressourcen auch das interne Geschäftsumfeld, das wiederum stark von der Kompetenz, der Einstellung, der Moral und dem Engagement der Mitarbeiter abhängt.

Die Entwicklung der Arbeitskultur und die wachsende Einbindung der Arbeitnehmer oder Angestellten in Unternehmensangelegenheiten und die sympathische Haltung des Managements gegenüber seinen Mitarbeitern sind alle gleichermaßen für die Aufrechterhaltung eines gesunden inneren Umfelds im Unternehmen verantwortlich.

Aufgrund der raschen Verstädterung und der zunehmenden Pendelzeit hat der Zerfall der Familiengemeinschaft jedoch zusätzlichen Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt, was wiederum zu unerwünschten Spannungen im internen Umfeld von Unternehmen führt. Um diesen Problemen positiv zu begegnen, haben einige Unternehmen in den letzten Jahren begonnen, flexible Arbeitsvereinbarungen zu treffen.

(2) Externe Umgebung:

Das externe Geschäftsumfeld setzt sich aus verschiedenen Organisationen, Institutionen und außerhalb des Unternehmens agierenden Kräften zusammen, die sowohl individuell als auch kollektiv Einfluss auf dieses Umfeld nehmen. Das externe Geschäftsumfeld wird allgemein in Mikroumgebungen und Makroumgebungen unterteilt.

(a) Mikroumgebung:

Mikroumgebung umfasst diejenigen Spieler, deren Entscheidungen und Handlungen einen direkten Einfluss auf das Unternehmen haben. Die Produktion und der Verkauf von Rohstoffen sind zwei wichtige Aspekte des modernen Geschäfts. Dementsprechend kann die Mikroumgebung des Geschäfts geteilt werden. Zulieferer und Arbeitnehmer mit ihren Gewerkschaften üben Einfluss auf die Produktion aus und gelten als herausragende Leistungsträger im Mikroumfeld.

Darüber hinaus sind die Vertriebsaktivitäten des Unternehmens von seinen Kunden, Marktintermediären und Wettbewerbern betroffen. Die Mikroumgebung ist im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens von großer Bedeutung. Verschiedene Akteure im Mikroumfeld beeinflussen normalerweise nicht alle Unternehmen einer bestimmten Branche in ähnlicher Weise. Manchmal bleibt die Mikroumgebung der verschiedenen Unternehmen einer Branche jedoch fast gleich.

Zu den verschiedenen Bestandteilen des Mikroumfelds von Unternehmen gehören (Abb. 1.2) Lieferanten von Inputs, Arbeitnehmern und ihren Gewerkschaften, Kunden, Marketingintermediären oder -netzwerken, Wettbewerbern und der Öffentlichkeit. Diese Bestandteile spielen eine wichtige Rolle bei der Bestimmung des Mikroumfelds von Unternehmen.

Während die Vorleistungslieferanten für die ununterbrochene Versorgung mit Betriebsstoffen sorgen, sind insbesondere Rohstoffe an Unternehmen, Arbeitnehmer und Gewerkschaften für die Bereitstellung von Arbeitskräften verantwortlich. Manchmal können Arbeitskämpfe die Mikroumgebung stören. Kunden, die den Markt für das Produkt bereitstellen, sind ein wichtiges Element des Umfelds für Kleinstunternehmen.

Auch das Vertriebsnetzwerk und Zwischenhändler wie Großhändler, Einzelhändler, Händler, Agenten usw. bilden ein wichtiges Element der Mikroumgebung, zu dem das Unternehmen freundschaftliche Beziehungen unterhält. Ein Unternehmen ist in der Regel unterschiedlichen Arten von Wettbewerb ausgesetzt, sowohl im Preis- als auch im Nicht-Preiswettbewerb, was auch das Mikroumfeld der Unternehmen beeinflusst.

Schließlich spielen auch die Öffentlichkeit, zu der Umweltschützer, Verbraucherschutzgruppen, Mediengruppen und lokale Lobbyisten gehören, eine wichtige Rolle bei der Bestimmung des Mikroumfelds von Unternehmen.

(b) Makroumgebung:

Ein weiterer Bestandteil des Geschäftsumfelds im makroökonomischen Umfeld, das alle wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Faktoren umfasst, die seinen Einfluss auf die Geschäftstätigkeit im Allgemeinen ausüben. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht kann die Rolle der Makroumgebung sowohl positiv als auch negativ sein.

Somit kann das makroökonomische Umfeld weitgehend in ein wirtschaftliches und ein nichtwirtschaftliches Umfeld unterteilt werden. Wirtschaft ist eine wirtschaftliche Tätigkeit und wird weitgehend durch das wirtschaftliche und nationale Umfeld beeinflusst.

Das wirtschaftliche Umfeld des Landes wird durch einige wichtige Elemente wie das Wirtschaftssystem des Landes, das makroökonomische Szenario, die vorherrschenden Phasen des Konjunkturzyklus, die aktuelle Wirtschaftspolitik der Regierung und des Finanzsystems und seiner Organisation bestimmt.

Während das Wirtschaftssystem die Eigentumsverhältnisse und die Parameter der Geschäftstätigkeit bestimmt, spiegelt das makroökonomische Szenario das Gesamtwachstum, das Spar- und Investitionsniveau, die fiskalischen, monetären und Zahlungsbilanzsituationen, Preissituationen usw. wider, was den Umfang der Geschäftstätigkeit weitgehend beeinflusst .

Alle von der Regierung angekündigten und umgesetzten unterschiedlichen Wirtschaftspolitiken, dh der Industrie-, Steuer-, Währungs- und Handelspolitik, bieten bessere Geschäftsmöglichkeiten und regeln auch die Aktivitäten der Unternehmen.

Mit der Liberalisierung und Globalisierung der Wirtschaft hat sich das globale Wirtschaftsszenario erheblich verändert, und somit ist das globale Wirtschaftsumfeld ebenso wichtig wie das nationale Wirtschaftsumfeld.

Schließlich wird das Geschäft auch stark durch das nichtwirtschaftliche Umfeld beeinflusst, das in der Wirtschaft vorherrscht. Dieses nichtwirtschaftliche Geschäftsumfeld besteht aus dem politischen System, dem sozialen System, den rechtlichen Rahmenbedingungen, der Regierungsideologie, demografischen Faktoren, der technologischen Entwicklung, natürlichen Faktoren und kulturellen Fragen, die auch in modernen Unternehmensgründungen eine dominierende Rolle spielen.