Ist Management eine Kunst oder Wissenschaft?

Die Kontroverse bezüglich der Art des Managements, ob es sich um Kunst oder Wissenschaft handelt, ist sehr alt und hat viel Verwirrung hervorgerufen. Es ist notwendig, die wahre Natur des Managements zu verstehen. Das Erlernen von Kunst beinhaltet seine kontinuierliche Praxis, während das Erlernen von Wissenschaft die Assimilation von Prinzipien beinhaltet. Die früheren Kapitäne der Industrie und Manager nutzten Intuition, gesunden Menschenverstand, Verdrängungen und Erfahrung im Management von Organisationen. Sie waren brillant und arbeiteten hart, waren aber immer noch keine professionell ausgebildeten Manager. Dies war der Hauptgrund für Kontroversen über die Art des Managements.

Management als Kunst:

Eine Kunst wird oft als die systematische Anwendung von Fähigkeiten oder Wissen betrachtet, um Ergebnisse zu erzielen. Es stellt die Methoden oder Wege dar, bestimmte Dinge zu tun und zeigt auf, wie ein Ziel erreicht werden soll. Die Funktion der Kunst besteht darin, durch gezielte Anstrengungen Veränderungen zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen. Kunst ist ein personalisierter Prozess und jeder Künstler hat seinen eigenen Stil. Es ist praxisorientiert und die Perfektion erfordert kontinuierliche Übung über einen langen Zeitraum.

Die Hauptelemente der Kunst werden im Folgenden diskutiert:

(a) persönliche Fähigkeit:

Wie jeder andere Künstler verwendet auch ein Manager sein Wissen und Können, um die Aktivitäten der Mitarbeiter in der Organisation zu koordinieren. Management ist eine Kunst im Umgang mit Menschen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

(b) praktisches Wissen:

Das Management befasst sich mit der Anwendung von Wissen und Können. Wenn Managementprinzipien nicht dazu verwendet werden, die Dinge effektiver und besser zu machen, werden diese nicht in der Kunst behandelt.

(c) Ergebnisorientierter Ansatz:

Das Management ist ergebnisorientiert, weil es um die Erreichung von Zielen geht. Es zielt auf maximale Produktivität bei niedrigsten Kosten ab.

(d) regelmäßige Praxis:

Wie ein Künstler versucht das Management immer höhere Ziele zu erreichen, um den Zustand der absoluten Perfektion zu erreichen. Diese Effizienz und Effektivität wird durch regelmäßige Praxis erreicht.

(e) Kreativität:

Jede Kunst hat ein Element der Kreativität, und in diesem Sinne ist auch das Management eine der kreativsten, da es darum geht, die Arbeit anderer zu erledigen, indem man sie zur Arbeit motiviert und ihre Aktivitäten koordiniert.

Management als Wissenschaft:

Das Wort Wissenschaft bedeutet wörtlich Wissen. Es ist ein systematisierter Wissensbestand, den der Mensch durch Beobachtung und Experimentieren erlangt hat. Der grundlegende Unterschied zwischen Kunst und Wissenschaft besteht darin, dass Kunst beinhaltet, zu wissen, wie die Anwendung ist, während sich die Wissenschaft mit Wissen beschäftigt, warum? In den Worten von Keynes "Wissenschaft ist ein systematisiertes Wissen, das eine Beziehung zwischen Ursache und Wirkung herstellt."

Die wesentlichen Merkmale der Wissenschaft sind folgende:

1. Es ist ein systematisiertes Wissen, das wissenschaftliche Beobachtungsmethoden verwendet.

2. Die Prinzipien werden auf der Grundlage fortgesetzter Beobachtung entwickelt.

3. Die Grundsätze sind genau und sind uneingeschränkt universell anwendbar.

4. Die Prinzipien stellen eine Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen verschiedenen Faktoren her.

5. Die Gültigkeit wissenschaftlicher Grundsätze kann verifiziert werden und bietet eine verlässliche Grundlage für die Vorhersage zukünftiger Ereignisse.

Lassen Sie uns diese Merkmale der Wissenschaft nun auf das Management anwenden, um zu bestimmen, ob es sich als Wissenschaft eignet?

1. Systematisierter Wissenskörper:

Management wird als Wissenschaft betrachtet, da es ein organisiertes Wissen ist, das von Managementpraktikern, Denkern und Philosophen über Jahre aufgebaut wurde. „Die Managementwissenschaft ist ein systematisiertes Wissen, das im Hinblick auf das Verständnis allgemeiner Wahrheiten des Managements gesammelt und akzeptiert wird.“ Die Prinzipien des Managements verwenden wissenschaftliche Methoden zur Beobachtung. Frederick W. Taylor, der Vater des Scientific Managements, wendete wissenschaftliche Techniken an, um Studien zu planen, zu organisieren, zu besetzen, zu motivieren usw.

2. Fortgesetzte Beobachtung:

In Bezug auf das Management wurden die Grundsätze des Managements nach fortgesetzten Beobachtungen entwickelt. Das Managementwissen wurde durch ständige und intensive Bemühungen vieler Theoretiker und Praktiker im Laufe der Jahre erworben.

3. Universalanwendung:

Wissenschaftliche Prinzipien stellen grundlegende Wahrheiten dar und können in allen Situationen und zu jeder Zeit angewendet werden, dh sie sind universell anwendbar. Auch im Managementbereich wurde dieses Wissen unter Berücksichtigung allgemeiner Wahrheiten gesammelt und akzeptiert. Es gibt bestimmte Grundprinzipien des Managements, die universell angewendet werden können. Mit den Worten von Taylor: "Die grundlegenden Prinzipien des Managements gelten für alle menschlichen Aktivitäten, von unseren einfachsten individuellen Handlungen bis hin zu den Aktivitäten unserer großen Unternehmen."

4. Ursache-Wirkung-Beziehung:

Wissenschaftliche Prinzipien legen Ursache-Wirkungs-Zusammenhang zwischen verschiedenen Faktoren fest. Auf das Management bezogen, schaffen die Grundsätze des Managements auch eine Ursache-Wirkungs-Beziehung, z. B. führen schlechte Planung und Anlagenlayout zu geringer Produktivität.

5. Gültigkeit und Vorhersagbarkeit

Bloßes Wissen oder Sammeln von Fakten ist keine Wissenschaft. Erst wenn das so gewonnene Wissen verifiziert werden kann, wird es zur Wissenschaft. Die Grundsätze des Managements können auch auf ihre Gültigkeit überprüft werden. Die Grundsätze des Managements wurden mehrfach getestet und für gültig befunden. Beispielsweise zeigt ein untergeordneter Mitarbeiter unter einem Chef bessere Ergebnisse als ein untergeordneter Mitarbeiter, der zwei oder mehr Chefs folgen muss. Darüber hinaus können die Prinzipien des Managements durch das Finden der Ursache-Wirkungs-Beziehung eine verlässliche Basis für die Vorhersage weiterer Ereignisse sein.

Management als Ungenauigkeit oder Sozialwissenschaft:

Aus der obigen Diskussion ist klar, dass Management eine Wissenschaft ist. Es ist jedoch anzumerken, dass es sich im Gegensatz zu Physik, ungenauer Wissenschaft, Chemie und Biologie nicht um exakte oder genaue Wissenschaft handelt. Die Grundsätze des Managements können nicht als grundlegende Wahrheiten betrachtet werden. Manchmal bringen sie möglicherweise nicht die gewünschten Ergebnisse und sind möglicherweise nicht universell anwendbar. Der Hauptgrund für die Ungenauigkeit der Managementwissenschaft ist, dass es sich um Menschen handelt, deren Verhalten nicht vorhergesagt werden kann. Man kann also sagen, dass Management eine "Soft Science" oder "Verhaltenswissenschaft" ist und zu einer Gruppe von Sozialwissenschaften wie Soziologie und Politikwissenschaft gehört.

Management als reine Wissenschaft leidet unter folgenden Einschränkungen:

1. Es besteht nicht nur aus grundlegenden Wahrheiten.

2. Die Grundsätze des Managements sind nicht immer universell anwendbar.

3. Das Verhalten von Menschen kann nicht vorhergesagt werden.

4. Dem Management fehlt die Gewissheit über die Ergebnisse.

Management-A Wissenschaft sowie Kunst:

Wir haben oben gesehen, dass Management sowohl Elemente der Kunst als auch der Wissenschaft hat. Es kann nicht angemessen sein, es als reine Wissenschaft oder reine Kunst zu bezeichnen. In der Tat ist es eine Wissenschaft und eine Kunst, weil sich Wissenschaft und Kunst gegenseitig ergänzen. Wie Cossa gesagt hat: "Wissenschaft erfordert Kunst, Kunst erfordert Wissenschaft, die sich gegenseitig ergänzen."

Es kann gefolgert werden, dass es keine feste und schnelle Verbindung zwischen Kunst und Managementwissenschaft gibt. Erstere (Wissenschaft) müssen Probleme lösen und Grundsätze aufstellen, die für Letztere (Kunst) von Nutzen sein könnten. In den Worten von Dean Stanely F. Teele: „Management ist eine Mischung aus Kunst und Wissenschaft…. Das derzeitige Verhältnis beträgt etwa 90% Kunst und 10% Wissenschaft. Obwohl sehr viele Entwicklungen derzeit den Anteil erhöhen, der zu Recht als Wissenschaft bezeichnet werden kann. Ich bin gewillt, eine Vermutung zu wagen, dass das Verhältnis am Ende einer anderen Generation 80% Kunst und vielleicht 20% Wissenschaft sein wird. "