Ergonomie: Nützliche Hinweise zur Ergonomie

Das Wort Ergonomie leitet sich vom griechischen Wort "Ergon" und "Nomos" ab: Diese griechischen Wörter in Kombination bedeuten wörtlich "Arbeitsgesetz". „Bei der Ergonomie geht es darum, Gesetze zu schaffen, die sich für verschiedene Arbeiten eignen. Die Auswirkungen von Gesundheit und Sicherheit auf die Produktivität können nicht ohne Rücksicht auf das Konzept der Ergonomie angemessen diskutiert werden.

Das Hauptanwendungsgebiet der Ergonomie ist das Erreichen optimaler Arbeitsbedingungen oder der Arbeitsumgebung. Dies ist möglich, indem die körperlichen Merkmale und physiologischen und psychologischen Fähigkeiten des Arbeiters am besten genutzt werden. Es deckt somit einen sehr weiten Bereich ab, von der anfänglichen Konzeptionsphase bis zum Endziel, dh den Produktionsanlagen.

Mit dem zunehmenden Bewusstsein für Ergonomie hat sich der Schwerpunkt derzeit von der allgemein akzeptierten Politik der Anpassung des Menschen an seine Maschine durch geeignete Auswahl und Schulung hin zu einer Anpassung der Maschine an die Mehrheit der Männer verlagert, die mit ihnen arbeiten.

Der neueste Ansatz ist jedoch kompromissloser Natur, dh Mensch und Maschine passen zusammen:

Ergonomie entwickelte sich aus einer Arbeitsstudie, als sich die Ermittler auf die Verbesserung der Arbeitsumgebung konzentrierten, um die Ermüdung und den Stress des Bedieners zu reduzieren. Bei der Betrachtung von Maschinen müssen die Praktiker über ausreichende Kenntnisse der Ingenieurwissenschaften verfügen.

So kann Ergonomie als hybride Wissenschaft bezeichnet werden. Ergonomie oder Human Engineering kann somit als wissenschaftliche Untersuchung der Beziehung zwischen dem Menschen und seinem Arbeitsumfeld definiert werden. Ergonomie kombiniert das Bewusstsein oder das Wissen eines Anthropologen, Physiologen; Psychologe, Ingenieur und Biomechaniker. Nach dieser Einführung geben wir einige Standarddefinitionen der Ergonomie an.

Der IAO zufolge ist dies „die Anwendung der Humanbiowissenschaften in Verbindung mit den Ingenieurwissenschaften auf den Arbeitnehmer und sein Arbeitsumfeld, um eine maximale Zufriedenheit des Arbeitnehmers zu erreichen, die gleichzeitig die Produktivität erhöht“.

Nach dem britischen Standard 3138: 1969 ist es „die Beziehung zwischen dem Menschen und seinem Beruf, seiner Ausrüstung und seiner Umgebung und insbesondere die Anwendung von anatomischem, physiologischem und psychologischem Wissen auf die daraus entstehenden Probleme.

Man-A Teil der industriellen Systeme:

Der Mensch selbst ist ein System. Er plant, erneuert, kontrolliert, er betreibt, dass der Mensch das dominierende Element des industriellen Systems oder einer Anlage ist. Der erfolgreiche Betrieb einer Anlage hängt eng mit den einzelnen Bedienern / Arbeitern zusammen, die innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten. Der Mann hat jedoch bestimmte physiologische, soziologische und psychologische Merkmale, die sowohl seine Fähigkeiten als auch seine Begrenzungen für die Arbeit in einer bestimmten Situation definieren.

Es ist die Aufgabe des Wirtschaftsingenieurs, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Arbeiter die bestmögliche Chance haben, gute und effektive Arbeit zu leisten.

Um dies zu erreichen, muss er sich gut auskennen, was die Fähigkeiten der Menschen sind, wie sie optimiert werden können und was eine gute Leistung verhindert. Er hat bestimmte Grenzen und benötigt eine bestimmte Atmosphäre und andere Umweltbedingungen für Substanz und Abschirmung, so wie andere Komponenten des Systems ihre eigenen Anforderungen haben.