Direkte Arbeitsstundensatz: Kostenaufstellung und Berechnungen

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über das Kostenblatt und die Berechnungen der direkten Arbeitsstunden.

Das Prinzip der Ermittlung der direkten Arbeitsleistung ist das gleiche wie das der Maschinenstundensätze. Es wird versucht, die verschiedenen Fabrikkosten den verschiedenen Kategorien von Arbeitnehmern zuzuordnen. Jede Arbeiterkategorie braucht mehr oder weniger Aufsicht und verursacht unterschiedliche Maße für Materialverschwendung oder Werkzeugverschleiß.

Eine sorgfältige Beobachtung über einen bestimmten Zeitraum wird wahrscheinlich wertvolle Informationen zu dem oben genannten Punkt liefern und wir können dann herausfinden, wie viel die Fabrikkosten für eine Stunde funktionieren. Es müssen geeignete Tarife für jede Kategorie von Arbeitnehmern ermittelt werden, und nur dann können wir wirklich zwischen der Arbeit eines Facharbeiters und der Arbeit eines Ungelernten unterscheiden.

Angenommen, in einer Fabrik gibt es 25 Schweißer, und es werden folgende Kosten für die Aufrechterhaltung der Arbeit angefallen:

Die Gesamtzahl der von Schweißern eingesetzten Stunden beträgt 5.000 (vorausgesetzt, ein Schweißer arbeitet 8 Stunden am Tag und 25 Tage im Monat). Es bedeutet, dass Rs. 2.000 werden für 5.000 Stunden Schweißer ausgegeben. Der Stundensatz beträgt 40 P. Dies bedeutet, dass wenn ein Schweißer arbeitet, zusätzlich zu seinem Lohn eine andere Summe von Rs. Für die Arbeit müssen 0, 40 ausgegeben werden. Wenn also 5 Schweißer in sechs Tagen eine Arbeit erledigen, also 240 Stunden (5 x 6 x 8), sind die für diese Arbeit anfallenden Fabrikkosten Rs. 240 x 40 Rs oder 96.

Es sollte beachtet werden, dass die beiden oben beschriebenen Systeme nicht wettbewerbsfähig sind, dh, wenn wir eines verwenden, können wir das andere nicht verwenden. Beide ergänzen sich. Der „Maschinenstundensatz“ ist für die Verwendung in Abteilungen vorgesehen, in denen die Arbeit hauptsächlich von Maschinen ausgeführt wird, und der direkte Arbeitsstundensatz ist für die Verwendung in Abteilungen vorgesehen, in denen die Arbeit hauptsächlich von Hand ausgeführt wird.

Beide Methoden werden gleichzeitig in einer Fabrik mit beiden Abteilungsarten eingesetzt. Die beiden Methoden unterscheiden zusammen zwischen manuell ausgeführten Jobs und maschinell erledigten Jobs. Die Methode der direkten Arbeitsstundenzahl unterscheidet gründlich zwischen den Qualifikationen verschiedener Arbeitnehmer. Beide Systeme berücksichtigen die Zeit, die Sie für einen Job verbringen, vollständig.

Bei der Berechnung des Maschinenstundensatzes oder des direkten Arbeitsstundensatzes werden einige Kosten aufgrund von Unannehmlichkeiten nicht berücksichtigt. Zum Beispiel sind die Aufwendungen für die Sozialfürsorge oder das an die Vorgesetzten oder den Werksleiter gezahlte Gehalt oder die Kosten für die Lagerhaltung nicht enthalten.

Wenn also die Werkskosten nur auf der Grundlage des Maschinenstundensatzes oder des direkten Arbeitsstundensatzes berechnet werden, bleibt ein guter Teil der Fabrikkosten unberücksichtigt. Aus diesem Grund wird der Prozentsatz der Direktlöhne zusammen mit dem Maschinenstundensatz und dem Stundentarif auch zur Eintreibung der nicht zugewiesenen Ausgaben verwendet. Für gute Ergebnisse ist es daher wünschenswert, über eine Batterie der drei Systeme zu verfügen - Maschinenstundenrate, direkte Arbeitsstundenrate und einen Prozentsatz der direkten Löhne.

Abbildung 1:

Sie müssen die direkte Arbeitsstundenrate aus den folgenden Informationen berechnen: