Vorteile von Social Networking für Unternehmer

Vorteile von Social Networking für Unternehmer!

Starten des Netzwerks:

Beginnen Sie Ihr Networking mit den Menschen, die Sie kennen. Das bedeutet nicht, dass Sie alle Personen, die Sie kennen, in Ihr Unternehmensnetzwerk aufnehmen.

Geben Sie von den Personen, die Sie kennen, einige wenige in Ihr Netzwerk ein. Um in Ihr Netzwerk aufgenommen zu werden, sollten Sie nach folgenden Merkmalen suchen:

Kompetenz:

Es ist von Vorteil, kompetente Mitarbeiter in Ihrem Netzwerk zu haben.

Zuverlässigkeit:

Menschen, die nicht zuverlässig sind, können Sie im Stich lassen.

Hilfsbereitschaft:

Ihr Netzwerk ist nur dann von Nutzen, wenn seine Bestandteile für Sie hilfreich sind.

Zum Beispiel stellt Hari Wellkartons her und Sie kennen ihn schon lange. Sie wissen auch, dass er keine qualitativ hochwertigen Produkte herstellt. Er durchläuft ein schlankes Patch und bittet Sie, ihn Parag vorzustellen, einem Geschäftspartner von Ihnen, der elektronische Produkte herstellt.

Sie glauben, dass Sie eine gute Wende machen, und stellen Sie Hari Parag als jemanden vor, der ihm Boxen liefern kann. Hari bekommt die Bestellung und macht einen miesen Job. Parag weigert sich, die gelieferten Boxen zu bezahlen. Am Ende werden Sie beide Ihre Kontakte für Ihre Rolle in der Transaktion verantwortlich machen.

Die Vernetzung selbst umfasst zwei Arten von Aktivitäten - proaktiv und reaktiv. Proaktives Networking wird das von Ihnen initiierte Networking sein. Sie aktivieren einen Kontakt für ein Bedürfnis, das Sie haben, beispielsweise ein gutes Wort für Sie eingeben oder Informationen abrufen. Reaktive Vernetzung ist die Vernetzung, die von anderen generiert wird. Sie wird durch die Bedürfnisse anderer in Ihrem Netzwerk geschaffen und sie kontaktieren Sie, sobald sie sehen, dass Sie ihre Bedürfnisse erfüllen können.

Dies sind typische Mitglieder Ihres Unternehmensnetzwerks:

ich. Aktuelle Lieferanten, Kunden und Channel-Mitglieder. Dazu gehören nicht nur die Unternehmer, sondern auch die Personen, die für sie arbeiten.

ii. Andere Leute aus der Industrie, einschließlich Ihrer direkten Konkurrenten. Manchmal ist gemeinsames Handeln für gemeinsame Bedrohungen erforderlich. In solchen Fällen lohnt es sich, eine dauerhafte Beziehung zu haben.

iii. Bankiers, Finanziers und andere aus Dienstleistungssektoren, die eng mit Ihrer Branche verbunden sind.

iv. Regierungsbeamte, politische Entscheidungsträger und Administratoren, deren Arbeit mit Ihrem Unternehmen zusammenhängt.

v. Kollegen von Ihren bisherigen Arbeitsplätzen. Dazu gehören Kollegen, Untergebene und Vorgesetzte.

vi. Kunden, Lieferanten und andere Geschäftskontakte von Ihren bisherigen Arbeitsplätzen.

vii. Personen, die Sie von Treffen von Alumni-Vereinigungen kennen. Sie sind nicht notwendigerweise Ihre Klassenkameraden und könnten Menschen sein, die viel älter oder jünger sind als Sie, die Sie während der Alumni-Zusammenkünfte treffen.

viii. Weitere kompetente Fachleute aus anderen Bereichen.

Größe des Netzwerks:

In das Wachstum Ihres Netzwerks wird viel Mühe investiert. Ein größeres Netzwerk ist nicht unbedingt ein besseres Netzwerk. Einige der Hauptprobleme bei einem großen Netzwerk sind folgende:

1. Eine größere Anzahl von Personen in einem Netzwerk führt zu einer größeren Reichweite, kann jedoch zu einer geringeren Intensität führen.

2. Größere Netzwerke werden schwieriger zu kontrollieren sein. Ein Netzwerk außerhalb der Kontrolle kann auf lange Sicht schädlich sein.

3. Die Suche nach mehr Personen für das Netzwerk kann zu einer Lockerung der Standards führen. Sie lassen also Menschen zu, die vermieden werden sollten.

4. Ein größeres Netzwerk führt zur Hervorhebung der Extrovertierten im Netzwerk. Dies kann dazu führen, dass viele ruhigere Menschen in ihre Muscheln ziehen.

Personen aus Ihrem Netzwerk entfernen:

Stellen Sie sich Ihr Netzwerk als eine Abteilung Ihres Unternehmens vor. Das bedeutet, dass Sie der Besitzer Ihres Netzwerks sind und dass Sie sich darum kümmern müssen. Es muss wie jede andere Geschäftsfunktion gebaut und gepflegt werden. Bemühen Sie sich, Menschen einzubeziehen, die Ihrem Netzwerk einen Mehrwert verleihen, und seien Sie fest, wenn Sie sich höflich weigern, mit denjenigen zu tun zu haben, die Sie nicht als Teil Ihres Netzwerks möchten.

Ihr Netzwerk hat auch keine lebenslange Mitgliedschaft. Falls Sie der Meinung sind, dass Sie bei der Beurteilung einer Person falsch waren, ist es Zeit, diese Person aus dem Netzwerk zu entfernen.

Eine Person zu entfernen ist nicht so schwierig, wie es sich anhört, aber es braucht Zeit. Der beste Weg, jemanden loszuwerden, ist, die Kommunikation mit dieser Person zu beenden. Die Vernetzung mit jemandem ist eigentlich eine Einladung an diese Person, sich wieder mit Ihnen zu vernetzen. Sobald Sie diesen Zyklus durch Aufhören des Netzwerks unterbrochen haben, erhält die andere Person die Nachricht und beendet das Netzwerk.

Manchmal sind drastische Maßnahmen erforderlich, wenn Sie direkt mit der Person kommunizieren müssen, mit der Sie keine weitere Interaktion fortsetzen möchten. Dies geschieht, wenn unangemessene Forderungen gestellt werden oder wenn die andere Person keinen Hinweis nimmt. Der Nachteil einer solchen Handlung besteht darin, dass die andere "angegriffene" Person bösartige Informationen über Sie oder Ihr Verhalten verbreitet.

Inhalt:

Jedes effektive Netzwerk muss eine Bindung haben, die es zusammenhält. Es ist nicht notwendig, dass Ihr gesamtes Netzwerk dieselbe Anleihe teilt. Verschiedene Teile Ihres Netzwerks können unterschiedliche Bindungen haben, die für diese Personengruppe relevant sind.

In einem professionellen Netzwerk hängt die gemeinsame Verbindung von der Arbeit ab, dies kann jedoch verschiedene Formen annehmen. Bei manchen Menschen besteht die Anleihe darin, dass Sie im selben Industriegebiet Fertigungseinheiten haben. Sie brauchen also die Hilfe der anderen bei längerem Stromausfall oder bei Naturkatastrophen.

Bei jemand anderem könnte die Verbindung sein, dass Sie beide in derselben Branche arbeiten. Sie arbeitet für einen großen Hersteller von nachgelagerten Produkten und Sie haben ein eigenes Unternehmen, das möglicherweise ein Zulieferer des größeren Unternehmens ist.

Oft sind gemeinsame Erfahrungen eine gute Grundlage für eine Beziehung. Auch dies kann verschiedene Formen annehmen. Normalerweise bilden Personen, mit denen Sie gearbeitet haben, den Großteil Ihres Netzwerks. Sie können Kollegen von den alten Arbeitsplätzen sowie andere Geschäftspartner sein. Manchmal können auch Personen, die Sie auf Messen und Konferenzen getroffen haben, wertvolle Mitglieder Ihres Netzwerks sein.